Check24 Mönchengladbach: Începeți intrarea laterală în sfaturi de credit!

Von Kl Redaktion

Într -un moment în care lumea muncii se schimbă constant, companiile caută căi inovatoare pentru a câștiga angajați talentați. Un exemplu impresionant în acest sens este Check24 în Mönchengladbach, unde compania caută în prezent schimbători de carieră (m/f/d) pentru sfaturi de credit. Oportunitatea de a intra într -un mediu dinamic atrage mulți care se străduiesc pentru reorientarea profesională.

Importanța tranziției pentru recrutarea personalului

Tendința actuală de promovare a schimbătorilor de carieră reflectă o schimbare a culturii corporative. În mod tradițional, doar specialiștii cu pregătire relevantă au fost angajați, dar tot mai multe companii, cum ar fi Check24, recunosc potențialul persoanelor care au câștigat experiență în alte industrii.

Acest lucru este deosebit de important, deoarece o astfel de schimbare aduce noi perspective și idei organizației. Intrarea transversală ca consultant de credit (m/f/d) permite utilizarea propriilor abilități într -un context diferit și, în același timp

perspectivă asupra mediului de lucru

Oficiul Check24 din Mönchengladbach iese în evidență de joburile tradiționale. Aici angajații așteaptă un mediu de lucru modern care promovează creativitatea și spiritul de echipă. În loc de facilități de birou antice, se pot găsi tenis de masă, biliard și lovire, ceea ce nu numai că face să funcționeze plăcut, dar și distractiv.

În plus, angajații beneficiază de numeroase facilități, cum ar fi prânzul gratuit de trei ori pe săptămână, băuturi gratuite și fructe proaspete. Utilizarea tehnologiei contemporane, inclusiv MacBooks și căști de anulare a zgomotului, acceptă un mod eficient de lucru.

Kevin: Un exemplu de intrare transversală de succes

Kevin, un angajat actual la CHECK24 din aprilie 2024, a ales intrarea în carieră ca consultant de credit pentru a solicita noi provocări. Într -un interviu, el a raportat cum a trecut de la un mediu de lucru monoton pentru a verifica24 pentru a lucra într -un cadru mai dinamic.

Kevin subliniază că îi place oportunitatea de a avea un impact pozitiv asupra problemelor financiare ale clienților. În fiecare zi lucrătoare îi oferă noi oportunități și provocări care îl ajută să se dezvolte personal și profesional.

Avantajele pentru viitorii angajați

Decizia de a face un loc de muncă la Check24 are numeroase avantaje. Pe lângă un model de salariu atractiv, în care angajații își pot dubla salariul în termen de trei ani, există și numeroase oferte suplimentare. Acestea includ:

  • Muncă mobilă
  • subvenții pentru schemele de pensii ale companiei
  • Sprijin financiar pentru transportul public și leasingul Jobrad
  • Oportunități individuale de formare suplimentară

Aceste aspecte nu numai că fac o muncă atractivă, dar arată și că compania investește și în viitorul angajaților săi.

Cum devii parte a echipei?

Dacă sunteți interesat de o carieră la Check24 ca schimbător de carieră în sfaturi de credit, puteți pur și simplu să aplicați. Procesul este necomplicat: introduceți date în formular, încărcați CV -ul și așteptați un e -mail de confirmare. Check24 vă va contacta apoi pentru a discuta procedura ulterioară.

Schimbările în carieră pot fi interesante și provocatoare. Posibilitățile de la Check24 arată că o intrare transversală poate fi o șansă valoroasă de a descoperi noi orizonturi și de a lua oportunități de creștere personală.