Mitmekesised treeningteed piirkonnas: üle 100 kahekordse praktikakoha järveplaadil

Mitmekesised treeningteed piirkonnas: üle 100 kahekordse praktikakoha järveplaadil

Võimalused noortele: avastage koolituspositsioonid piirkonnas

Suur hulk Mecklenburgi järvepiirkonnas asuvaid koolilõpetajaid mõtlevad teisele piirkonda kolimisele, et leida seal paremaid ametialaseid võimalusi. Teadmised mitmekesistest koolitusvõimalustest puuduvad sageli teie enda uksel. Andreas Wegner rõhutab, et ükski noor inimene ei pea esimese klassi koolituspositsiooni saamiseks piirkonnast lahkuma.

Saadaval üle 100 praktikakoha

Viimases "Treptoweri voorus" arutas Neubrandenburgi tööhõiveagentuuri tegevdirektor ja KGS Altentreptowi asetäitja Peter Schmeling koos publikuga piirkonna olemasolevate koolitusvõimaluste üle. Ainuüksi Mecklenburgi järvepiirkonna ringkonnas on üle 100 kahekordse väljaõppega, ainuüksi noortele on lai valik. Noorte järele on suur nõudlus, eriti jaemüügis, ehitustööstuses, hotelli- ja restoranitööstuses, aga ka automehhatroonika valdkonnas. Kooliõppe ajal keskendutakse tulevastele koolitajatele ja õdedele.

ikka peaaegu 700 vaba õpipoisiõpe

Wegneri sõnul on ainuüksi Mecklenburgi järvepiirkonna rajoonis endiselt 677 vaba praktikat, neist 32 Altentreptowi piirkonnas. Kuid tööandjad ei teata alati kõiki vabad töökohad, nii et arv peaks suurenema. Noorte jaoks, kes pole 31. augustiks koolituse ametikohta leidnud, alustab tööhõiveagentuur pärast suvepuhkust, et edastada tasuta koolituspositsioone.

Eduka karjäärivaliku koolitusega seotud meetmed

Karjääri õige valiku tegemiseks soovitab Wegner neid, kes pole veel nõus koolitust alustama, lõpetades vabatahtlikku teenust, praktikakohti või osaledes kutsemeetmetes. KGS Altentreptow'is pole vaid vähestel õpilastel koolituspositsiooni, kuna kooli eesmärk on õpilaste kutsealase ettevalmistamine varases staadiumis.

Treeningu lammutamise määr

Vaatamata suurele koolituspositsioonide valikule rikuvad paljud noored koolituse. Väljalangemise määr on keskmiselt üks kolmandik, ehkki mitte iga lammutamine ei tähenda automaatselt seda, et noor ei alusta uut koolitust. Ettevõtted kohanevad rohkem, et jõuda ja hoida nooremat põlvkonda. Wegner rõhutab, et on palju pühendunud praktikante ja süüdistust, et noored poleks valmis töötama.

- Nag