Diversi percorsi di addestramento nella regione: oltre 100 doppi apprendisti nella piastra del lago

Diversi percorsi di addestramento nella regione: oltre 100 doppi apprendisti nella piastra del lago

Opportunità per i giovani: scopri posizioni di allenamento nella regione

Un gran numero di scuoleggi scolastiche nel Mecklenburg Lake District pensa di trasferirsi in un'altra regione per trovare migliori opportunità professionali lì. Tuttavia, la conoscenza delle diverse opportunità di allenamento è spesso mancante a portata di mano. Andreas Wegner sottolinea che nessun giovane deve lasciare la regione per ottenere una posizione di allenamento di prima classe.

Oltre 100 apprendistati disponibili

Nell'ultimo "Treptower Round", l'amministratore delegato dell'Agenzia per l'occupazione di Neubrandenburg e il vice preside di KGS Alttrenteptow, Peter Schmeling, ha discusso con il pubblico sulle opportunità di formazione esistenti nella regione. Con oltre 100 duali professioni di addestramento nel solo distretto distrettuale del lago del Mecklenburg, c'è una vasta selezione per i giovani. Esiste una forte domanda per i giovani, specialmente nel settore al dettaglio, nel settore delle costruzioni, nel settore degli hotel e dei ristoranti, nonché nel campo della mechatronics. Nella formazione scolastica, l'attenzione è rivolta a potenziali educatori e infermieri.

ancora quasi 700 apprendistati liberi

Secondo Wegner, ci sono ancora 677 apprendisti vacanti nel solo distretto distrettuale del lago del Mecklenburg, 32 di loro nella regione di Altrenteptopw. Tuttavia, i datori di lavoro non segnalano sempre tutti i posti vacanti, in modo che il numero dovrebbe aumentare. Per i giovani che non hanno trovato una posizione di formazione entro il 31 agosto, l'Agenzia per l'occupazione inizia una sotto -agenzia dopo la vacanza estiva per trasmettere posizioni di formazione gratuite.

Misure che accompagnano la formazione per una scelta di carriera di successo

Per fare la scelta giusta di carriera, Wegner raccomanda a coloro che non sono ancora disposti a iniziare la formazione, completando un servizio volontario, tirocini o partecipando a misure professionali. Al KGS Alttrenteptow, solo pochi studenti sono senza una posizione di formazione, poiché la scuola mira alla preparazione professionale degli studenti in una fase iniziale.

tasso di demolizione di allenamento

Nonostante la vasta selezione di posizioni di allenamento, molti giovani rompono la loro formazione. Il tasso di abbandono è in media un terzo, anche se non tutte le demolizioni significa automaticamente che il giovane non inizia una nuova formazione. Le aziende si adattano maggiormente a raggiungere e mantenere le giovani generazioni. Wegner sottolinea che ci sono molti tirocinanti impegnati e l'accusa che i giovani non sarebbero disposti a lavorare.