Το μέλλον της ενεργειακής μετάβασης: Οι μαθητές αντιμετωπίζουν έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων με δράση!

Οι εκπαιδευόμενοι στην Τεχνική Σχολή του BBS II στο Delmenhorst έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν πρακτική εμπειρία στον κόσμο της εργασίας, ενώ μαθαίνουν να εργάζονται με ασφάλεια ταυτόχρονα. Σε αυτό το πλαίσιο, ο Sven Schütte, φοιτητής της τεχνικής σχολής, τονίζει τους κινδύνους όταν εργάζεται υπό ένταση. Αυτός και ο συμμαθητής του Marlon Semke έχουν αναπτύξει μαθησιακές ενότητες για ένα εργαστήριο κατάρτισης που επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να ασκούν την αρχική εργασία πριν εργαστούν υπό πραγματικές συνθήκες.

Η ανάπτυξη, η τεκμηρίωση και η παρουσίαση αυτών των έργων καταλαμβάνουν ένα σημαντικό μέρος της εκπαίδευσης των δύο ετών και επίσης ρέει στους βαθμούς των εξετάσεων. Φέτος, τρεις ομάδες φοιτητών πραγματοποίησαν έργα σε συνεργασία με διάφορες εταιρείες, όπου οι μαθητές αναζητούν ενεργά τις εταιρείες ή είναι σε θέση να φέρουν τις δικές τους ιδέες. Ένα παράδειγμα είναι μια ομάδα που εποπτεύεται από τον Kristoph Maasch, διευθυντή έργου στο Koopmann Energie-und Elektrotechnik Hannover. Έχετε αναπτύξει έναν βιώσιμο σταθμό ξύλινων μετασχηματιστή για συνδυασμένη μονάδα θερμότητας και ηλεκτροπαραγωγής. Το έργο αυτό στοχεύει στη μείωση του κόστους βάρους, μεταφοράς και κόστους συντήρησης. Υπάρχουν συνολικά περίπου 600.000 σταθμοί μετασχηματιστών στη Γερμανία.

έργα με πρακτικό υπόβαθρο

Οι μαθητές Alfred Dumler, Jan Diesing και Yannick Riley εργάστηκαν στο έργο τους για μισό χρόνο και είχαν συνεντεύξεις εργασίας στο Koopmann την ημέρα της παρουσίασης. Μια άλλη ομάδα που αποτελείται από τους Simon Dierks, Frank Hänsch, Jan Kian Krause και Nikolai Subin, πραγματοποίησε ένα έργο στο Broetje Automation, το οποίο ασχολείται με την ανάλυση του σχηματισμού ρυτίδων σε 2D laminates. Το σχέδιό σας θα μπορούσε να δώσει τρόφιμα για σκέψη για μελλοντικές ερευνητικές εργασίες που βελτιστοποιεί τη διαδικασία οροφής των κομματιών από ίνες άνθρακα.

Η Σχολή Τεχνικών προσφέρει επίσης την καθοδήγηση της τεχνολογίας της ενέργειας. Τα ενδιαφερόμενα μέρη μπορούν να υποβάλουν αίτηση online για το επόμενο έτος στην τεχνική σχολή BBS II.

Ταυτόχρονα, μια έρευνα από την Prognos AG δείχνει για λογαριασμό του DIHK ότι όχι μόνο οι νέες τεχνολογίες απαιτούνται για την επιτυχή εφαρμογή της ενεργειακής μετάβασης, αλλά αυτό το καλοφτιαγμένο προσωπικό θα μπορούσε επίσης να λειτουργήσει ως παράγοντας συμφόρησης. Οι εταιρείες φοβούνται ότι η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων θα καθυστερήσει τον μετασχηματισμό, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε στόχους επέκτασης στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας μόνο εν μέρει. Επιπλέον, επισημαίνεται ότι οι εξειδικευμένες συμφόρηση των εργαζομένων μπορούν να απειλούν όχι μόνο στις βασικές βιομηχανίες της μεταβατικής ενέργειας, αλλά και σε "μη πράσινες" βιομηχανίες όπως η εφοδιαστική, η μεταφορά, ο σχεδιασμός και η διοίκηση.

Η μελέτη επισημαίνει ότι περίπου 560.000 ειδικοί σε σχετικά επαγγέλματα θα μπορούσαν να λείπουν από τους τομείς μέχρι το 2035. Για να εξουδετερώσει αυτό το ελάττωμα, η επαγγελματική κατάρτιση τονίζεται ως σημαντικό μέσο. Οι προτάσεις για τη βελτίωση των ειδικευμένων ειδικευμένων εργαζομένων περιλαμβάνουν βελτιωμένο επαγγελματικό προσανατολισμό στα σχολεία, την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας σε όλες τις επαγγελματικές κατάρτισης καθώς και την προώθηση των διεπιστημονικών πρόσθετων προσόντων. Επιπλέον, η απόκτηση ειδικών ειδικών από το εξωτερικό θα πρέπει να διευκολυνθεί προκειμένου να εξουδετερώσει την επικείμενη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, όπως σημειώνεται στην ιστοσελίδα του DIHK.