Future of the Energy Transition: Studentene møter mangel på fagarbeidere med handling!

Traineer ved teknisk skole i BBS II i Delmenhorst har muligheten til å få praktisk erfaring i arbeidsverdenen mens de lærer å jobbe trygt samtidig. I denne sammenhengen understreker Sven Schütte, en elev ved den tekniske skolen, farene når de jobber under spenning. Han og hans klassekamerat Marlon Semke har utviklet læringsmoduler for et treningsverksted som gjør det mulig for traineer å praktisere innledende arbeid før de jobber under reelle forhold.

Utvikling, dokumentasjon og presentasjon av disse prosjektene okkuperer en betydelig del av to -årsopplæringen og strømmer også inn i eksamenskarakterene. I år realiserte tre grupper av studenter prosjekter i samarbeid med forskjellige selskaper, der studentene aktivt leter etter selskaper eller kan ta med seg egne ideer. Et eksempel er en gruppe som er overvåket av Kristoph Maasch, prosjektleder ved Koopmann Energie-und Elektrotechnik Hannover; Du har utviklet en bærekraftig tretransformatorstasjon for et kombinert varme- og kraftverk. Dette prosjektet tar sikte på å redusere vekt-, transportkostnadene og vedlikeholdskostnadene. Det er totalt rundt 600 000 transformatorstasjoner i Tyskland.

prosjekter med praktisk bakgrunn

Studentene Alfred Dumler, Jan Diesing og Yannick Riley jobbet med prosjektet sitt i et halvt år og hadde jobbintervjuer på Koopmann på presentasjonsdagen. En annen gruppe bestående av Simon Dierks, Frank Hänsch, Jan Kian Krause og Nikolai Subin, gjennomførte et prosjekt på Broetje Automation, som omhandler analysen av ryndedannelse i 2D -laminater. Prosjektet ditt kan gi mat til tanker for fremtidig forskningsarbeid som optimaliserer takprosessen med karbonfiberspor.

Teknikerskolen tilbyr også pensjonsretningen for energiteknologi. Interesserte parter kan søke på nettet neste år på BBS II Technical School.

Samtidig viser en undersøkelse fra Prognos AG på vegne av DIHK at ikke bare nye teknologier er nødvendige for vellykket implementering av energiovergangen, men at den godt kvalifiserte personalet også kan fungere som en flaskehalsfaktor. Bedrifter frykter at mangelen på fagarbeidere vil forsinke transformasjonen, noe som kan føre til utvidelsesmålene innen fornybare energier som bare er delvis nådd. I tillegg påpekes det at flaskehalser for fagarbeidere ikke bare kan true i nøkkelindustriene i energiovergangen, men også i "ikke-grønne" næringer som logistikk, transport, planlegging og administrasjon.

Studien påpeker at rundt 560 000 spesialister i relevante yrker kan mangle på tvers av sektorer innen 2035. For å motvirke denne feilen, vektlegges yrkesopplæring som et viktig instrument. Forslag for å forbedre fagarbeidere inkluderer forbedret profesjonell orientering i skolene, integrering av bærekraft i all yrkesopplæring samt fremme av tverrfaglige tilleggskvalifikasjoner. I tillegg bør anskaffelsen av kvalifiserte spesialister fra utlandet tilrettelegges for å motvirke den forestående mangelen på fagarbeidere, som nevnt på nettstedet til DIHK.