VW chockad Emden: Teamhögtalare faller bort - det finns en risk för nedskärningar?

Volkswagen (VW) har meddelat omfattande åtstramningsåtgärder i sitt arbete i Emden, vilket kan ge djupa förändringar för de anställda. Syftet med dessa åtgärder är att optimera processer och minska kostnaderna för att stabilisera gruppen på lång sikt. Som en del av dessa förändringar finns det möjligheten att positionen som teamets talesman som har varit ansvarig för semesterplanering, utbildning och kvalitetssäkring i över 20 år kommer att avskaffas. Dessa åtgärder kan påverka upp till 200 anställda som för närvarande tillfälligt släpps och får ytterligare lön.

Works Council i Emden uttrycker oro över vikten av lagarbete och ser oklarheter om det framtida sättet att arbeta utan teamhögtalare. In the meantime, the management is already taking concrete steps: like Nachrichten.ostfriesischer-kurier.de Rapporterade, hela den första ledningsnivån inom produktionsteamet, teamhögtalarna, demonteras i en provfas och raderas sedan permanent. De tidigare lagens talesmän flyttas tillbaka till linjen för att utföra sina vanliga uppgifter.

Reaktioner från ledningen och andra åtstramningsåtgärder

Teamhögtalarens position ansågs efterfrågad i Emden -anläggningen och var förknippad med ett lönebidrag. VW -ledningen har redan informerat förvaltarna i Emden -anläggningen om effekterna av besparingsbesluten. Det rapporteras också att ledningen avstår från sina egna löner och därmed sparar en andel på åtta procent av lönen. Det är dock fortfarande oklart i vilken utsträckning VW -styrelsen deltar i besparingarna.

Samtidigt kräver VW: s övergripande verksamhetsråd, Daniela Cavallo, tydliga uttalanden om åtstramningsåtgärderna i februari. För att säkra produktionsordern för ID.4 efterträdare 2031 måste fabrikskostnaderna sänkas inom de kommande två åren. Dessa kostnader är för närvarande 8200 euro vardera, i syfte att minska dem till 4050 euro. Produktionstiden per fordon måste också minskas avsevärt.

Volkswagen har ännu inte officiellt uttryckt sig för de andra åtstramningsåtgärderna, som också kan inkludera outsourcing av underordningen för administrationen såväl som besparingar inom logistik och tillverkning. Works Council hoppas att sparpaketet kommer att slutföras av sommaren för att inte ytterligare äventyra anställdas framtid och arbetet i Emden.