Feria de Comercio Vocacional en Lüneburgo: ¡el camino a la profesión de los sueños!

En Lüneburg hubo un intercambio de capacitación e estudio que debería ayudar a los padres y jóvenes a encontrar un puesto de entrenamiento. El evento, organizado por el director gerente de JobCenter, Angelika Brauer y Michael Kühl, de la Agencia de Empleo de Lüneburg, atrajo a más de 90 empresas regionales, incluidas la ingeniería civil, las autoridades, así como las empresas artesanales e industriales. La feria tuvo lugar en las instalaciones de la agencia de empleo y en la casa de la iglesia.

Entre otras cosas, los visitantes fueron Hendrik Schinkel, quien estuvo presente con su hijo Niall de 16 años. Niall estaba interesado en un aprendizaje en artesanía o comercio minorista. Louis Jesse, un aprendiz de 21 años de Edeka Bergmann, dio consejos para el comercio minorista y planea participar en el "Programa de Promoción Junior" para asumir una función de gestión. Schinkel informó que su hijo mayor encontró una posición de entrenamiento a través de la feria de entrenamiento. Jolie Brandt, de 17 años, quiere comenzar la capacitación vocacional en el sector de la salud y planear hacer el Abitur.

El mercado de capacitación

muestra desarrollos positivos

Otra mirada al evento otorgó a Britta Hupfeld de la Clínica Psiquiátrica, que presentó la atención profesional del año anterior (BVJ), especialmente para los jóvenes con antecedentes de migración. Kevin Wolf, de 21 años, mostró interés en la capacitación como conductor profesional y también estaba buscando un intercambio con Jean Leon Neumann, de 19 años.

El mercado de capacitación se describe como más relajado en comparación con años anteriores. Las profesiones soñadas más comunes de los jóvenes son el comerciante para la gestión de oficinas, el ingeniero de mecatronismo del automóvil y el vendedor. Resulta que muchos jóvenes valoran las condiciones de trabajo adecuadas y el marco social en lugar de centrarse en los aspectos financieros. Además, muchos esperan con la firma bajo el contrato de capacitación, lo que lleva a aprendizajes bloqueados. Los empleadores están invitados a informar puestos de capacitación gratuitos.

En busca de puestos de entrenamiento gratuitos, los jóvenes también pueden usar plataformas como posiciones de entrenamiento.de . Este intercambio de empleo ofrece apoyo para alumnos, aprendices, jóvenes profesionales y estudiantes duales en Alemania al permitir una búsqueda cómoda de puestos de capacitación gratuitos. Además de los anuncios de empleo y las ideas sobre los aprendizajes, también se ofrecen consejos profesionales y ayudas de solicitud. La plataforma tiene como objetivo hacer que sea más fácil comenzar.