Advarselsstrejke i Peine: Kitas lukket, borgerne er nødt til at omplanlægge!
Advarselsstrejke i Peine: Kitas lukket, borgerne er nødt til at omplanlægge!
I Peine finder en advarselsstrejke sted i den offentlige tjeneste tirsdag den 4. marts 2025. Medarbejdere i den offentlige sektor, som er repræsenteret af Verdi- og Komba -fagforeninger, opfordrede til denne strejke efter den anden forhandlingsrunde i de kollektive forhandlinger endte uden resultat. Byens dagplejecentre forbliver lukket på denne dag, hvilket har vigtige effekter for mange forældre.
Advarselsstrejken har flere årsager. Komba Union klager over, at arbejdsgiverne ikke har afgivet et tilbud om at forbedre arbejdet og indkomstsituationen i den første forhandlingsrunde. Kravene inkluderer en lønforøgelse på 8 % eller mindst 350 euro pr. Måned samt en stigning i vederlag for praktikanter og praktikanter med 200 euro. Derudover kræves den permanente overtagelse af praktikanter og en løsning til arbejdstidsbestemmelser og en ekstra gratis dag for fagforeningsmedlemmer.
Forventede begrænsninger og kommunikation til borgerne
På grund af den kommende advarselsstrejke forventes begrænsninger i driften af Peine District -administrationen. Byen Peine har allerede påpeget borgerne, at byens dagplejecentre og folkeskoler også kunne blive påvirket. Borgere bliver bedt om at komme i god kontakt via telefon, hvis de ønsker at gøre brug af tjenester eller foretage aftaler for at undgå mulig ulempe, såsom "https://regionalhute.de/peine/steik-im-om-effen-dienst-buerger-muessen-muen-bechnen-peine-1738667379-4cr/" target = "_ blank" rel = "noopener Noreferrer "> Regionalheute.de rapporterede.
Derudover blev planer om at bekæmpe ledige stillinger i byens centrum annonceret af den kommunale marketingafdeling. Disse inkluderer en digital afviklingsplatform, hvorigennem brugere kan rapportere ledige stillinger og placere applikationer. Dette viser, at byen stadig er interesseret i urbanisering og økonomisk revitalisering.Details | |
---|---|
Ort | Peine, Deutschland |
Quellen |