Προσοχή αργά εκκινητές: Περιμένετε μαθητεία στο OBERSPREEWALD-LAUSITZ!

Προσοχή αργά εκκινητές: Περιμένετε μαθητεία στο OBERSPREEWALD-LAUSITZ!

Στην περιοχή Oberpreewald-Lausitz υπάρχουν ακόμα καλά νέα για όλους όσους σκέφτονται να ξεκινήσουν μια μαθητεία. Επειδή σε αντίθεση με τη γενική τάση, όσοι αποφασίζουν αργά έχουν επίσης τις καλύτερες πιθανότητες μιας μαθητείας. Η ημερομηνία βασικής ημερομηνίας για τις περισσότερες προπονήσεις ξεκινά μπορεί να έχει ήδη τελειώσει, αλλά οι δυνατότητες παραμένουν ποικίλες.

Η Regina Grüneberg, Πρόεδρος της Περιφέρειας της Βιομηχανικής Ένωσης Building-Agrar-Umwelt (IG BAU) Südbrandenburg, ενθαρρύνει τους νέους που επιλέγουν μόνο μαθητεία μετά την 1η Σεπτεμβρίου. "Ακόμη και μέχρι αργά το φθινόπωρο, υπάρχουν ακόμα επιλογές για καθυστερημένους εκκινητές", εξηγεί. Τα σημερινά στοιχεία του Οργανισμού Απασχόλησης μιλούν μια σαφή γλώσσα: Κατά το τρέχον έτος κατάρτισης, περίπου 630 θέσεις κατάρτισης αναφέρθηκαν σε εταιρείες στην περιοχή και περισσότερα από 320 από αυτά εξακολουθούν να είναι κενά. Ο επαγγελματικός κόσμος στην περιοχή περιμένει νέους ανθρώπους που είναι έτοιμοι να κάνουν το πρώτο βήμα.

Ευκαιρίες για νέους

Η ποικιλία των μαθητείας στην περιοχή κυμαίνεται από τα επαγγέλματα βιοτεχνίας έως τη βιομηχανία και τις υπηρεσίες σε εμπορικά επαγγέλματα. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να βρεθεί μια κατάλληλη θέση για πολλά ενδιαφέροντα και ταλέντα. "Οι εταιρείες αναζητούν απεγνωσμένα τους νέους", λέει ο Grüneberg. Αυτό το επείγον θα μπορούσε να αποδειχθεί πολύτιμο πλεονέκτημα για τους νέους που δίστασαν να υποβάλουν αίτηση σε καλή στιγμή.

Για να διευκολυνθεί η διαδικασία, ο Grüneberg τονίζει πόσο σημαντικό είναι να γίνει ενεργό. «Συμβουλεύω τους νέους να προσεγγίσουν τις εταιρείες», εξηγεί. Ενώ η παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας και το Διαδίκτυο μπορούν να χρησιμεύσουν ως βοηθήματα προσανατολισμού, η προσωπική επαφή είναι συχνά κρίσιμη. «Ένα άμεσο αίτημα. «Τι μπορώ να κάνω για σένα;» Μπορεί να ανοίξει πόρτες που δεν περίμενε ", ενθαρρύνει τους νέους να ενεργούν θαρραλέα.

Ειδικά σε περιόδους κατά τις οποίες πολλές θέσεις κατάρτισης δεν αναφέρονται στον οργανισμό απασχόλησης, το προσωπικό χτύπημα σε μια δουλειά μπορεί να έχει μεγάλη σημασία. Ένα γενναίο βήμα δεν μπορεί ποτέ να βλάψει για τους νέους και παρουσιάζει πρωτοβουλία και ενδιαφέρον, το οποίο συχνά μετράει περισσότερο από τους βαθμούς.

να γίνει ενεργό αξίζει τον κόπο

Οι στατιστικές δεν αφήνουν καμία αμφιβολία: Όποιος ενεργεί τώρα έχει την καλύτερη πιθανότητα επιτυχημένης επαγγελματικής κατάρτισης. Η Regina Grüneberg παρατηρεί ότι ο αριθμός των μη κατειλημμένων μαθητείας είναι ασυνήθιστα υψηλός και πάλι φέτος, γεγονός που μπορεί να οφείλεται στην αβεβαιότητα πολλών νέων να επιλέξουν ένα συγκεκριμένο επάγγελμα.

"Αυτή είναι η ευκαιρία για όλους όσους ίσως δεν έχουν σκεφτεί εντελώς καλά", προσθέτει. Η απαίτηση για τους νέους είναι να ντρέπεται το πρώτο βήμα και απλά να ρωτήσω. "Μερικές φορές είναι προσωπική επαφή που κάνει τον αποφασιστικό παράγοντα", λέει.

Σύμφωνα με τον Grüneberg, η κατάσταση στην περιοχή δείχνει επίσης μια θετική τάση: οι θέσεις κατάρτισης είναι διαθέσιμες και οι εταιρείες είναι έτοιμες να εκπαιδεύσουν και να επενδύσουν. Αυτό είναι κρίσιμο για να μπορέσει να καλύψει την ανάγκη για ειδικευμένους εργαζόμενους μακροπρόθεσμα που γίνεται όλο και πιο επείγουσα σε πολλές βιομηχανίες.

Τα θετικά σήματα από τις εταιρείες είναι σαφής αντίφαση με τους φόβους πολλών νέων σχετικά με τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας τους. Οι πολυάριθμες ανοιχτές θέσεις και η προθυμία των εργοδοτών δείχνουν ότι η νεολαία έχει την ευκαιρία να δώσει το μέλλον τους μια κατεύθυνση.

Κάθε μέρα είναι μια νέα εκκίνηση

"Η απόφαση για μια μαθητεία δεν πρέπει να γίνει από το φόβο του άγνωστου. Δεν είναι ποτέ αργά για να βρεθεί ο τρόπος εργασίας", δήλωσε η Regina Grüneberg. Το επόμενο έτος κατάρτισης προσφέρει πολλές ευκαιρίες για όλους όσους είναι πρόθυμοι να τους πάρουν. Επειδή τελικά το θάρρος μετράει για να εμπλακεί σε νέα πράγματα και να προσεγγίσει ενεργά τις εταιρείες.

Τρέχουσες στατιστικές κατάρτισης στην περιοχή

Το τοπίο κατάρτισης στην περιοχή Oberpreewald-Lausitz υπόσχεται για τους υποψήφιους εκπαιδευόμενους φέτος. Όπως αναφέρει ο Οργανισμός Απασχόλησης, περίπου 630 θέσεις κατάρτισης που προσφέρονται κατά το τρέχον έτος κατάρτισης. Αυτός ο αριθμός όχι μόνο απεικονίζει τη δέσμευση των τοπικών εταιρειών, αλλά και τις ευκαιρίες για νέους που δεν έχουν ακόμη επιλέξει μαθητεία. Περισσότεροι από 320 από αυτούς τους τόπους εξακολουθούν να είναι κενά, πράγμα που δείχνει ότι υπάρχουν σημαντικές επιλογές για καθυστερημένους εκκινητές.

Επιπλέον, η IG BAU επιβεβαιώνει ότι αυτές οι προσφορές δεν είναι μόνο ελκυστικές στο σκάφος, αλλά και στη βιομηχανία, στον τομέα των υπηρεσιών και στο εμπόριο. Το άνοιγμα των εταιρειών για να αναζητήσει δεσμευμένους και κίνητρα των νέων καθιστά δυνατή την καθυστερημένη απόφαση -να ξεκινήσει την επαγγελματική τους ζωή το φθινόπωρο.

Ο ρόλος της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας

Οι επαγγελματικές συμβουλές διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο για τους νέους που αναζητούν μια θέση κατάρτισης. Σε πολλές πόλεις και δήμους στην περιοχή, είναι δυνατόν να χρησιμοποιηθούν μεμονωμένες διαβουλεύσεις. Αυτή η υποστήριξη όχι μόνο περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τις τρέχουσες προσφορές, αλλά και τις προσωπικές συνομιλίες που μπορούν να βοηθήσουν στην επιλογή της σταδιοδρομίας.

Με διάφορους πόρους, συμπεριλαμβανομένων των διαδικτυακών πλατφορμών και των ενημερωτικών, οι νέοι μπορούν να αναλύσουν συγκεκριμένα τα ενδιαφέροντα και τις δεξιότητές τους. Επιπλέον, οι ειδικοί συνιστούν να επικοινωνούν ενεργά με τις εταιρείες να λαμβάνουν άμεσες πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις και να αποκτήσουν καλύτερη εντύπωση του δυνητικού εργοδότη.

Υποστήριξη και προσφορές βοήθειας για καθυστερημένη εκκίνηση

Για τους νέους που αποφασίζουν αργά ή δεν είναι σίγουροι για τις επαγγελματικές τους προοπτικές, υπάρχουν πολλές προσφορές βοήθειας. Αυτό περιλαμβάνει εργαστήρια, εκπαίδευση εφαρμογών και ατομική προγύμναση, τα οποία οργανώνονται από διάφορους παρόχους στην περιοχή. Οι συμμετέχοντες όχι μόνο μαθαίνουν πώς να βελτιστοποιούν τα έγγραφα εφαρμογής τους, αλλά και πώς μπορούν να παρουσιαστούν σε συνεντεύξεις. Αυτά τα μέτρα είναι συχνά δωρεάν και απευθύνονται ιδιαίτερα σε νέους που θέλουν να διευκολύνουν την έναρξη.

Επιπλέον, ο ρόλος των συμβούλων και των δικτύων δεν πρέπει να υποτιμάται. Η εμπειρία από διαφορετικές βιομηχανίες μπορεί να δώσει πολύτιμες γνώσεις και να προσφέρει πρόσθετο προσανατολισμό, τόσο όταν επιλέγετε την κατάλληλη εκπαίδευση όσο και στην καριέρα. Ως εκ τούτου, είναι σκόπιμο να κοιτάξετε γύρω από την περιοχή και να χρησιμοποιήσετε τέτοιους πόρους.

Συστάσεις για μια επιτυχημένη εφαρμογή

Ένα κρίσιμο κριτήριο για την επιτυχή αίτηση για μια μαθητεία είναι η πρώτη εντύπωση. Οι εταιρείες τονίζουν όλο και περισσότερο την προσωπική διεύθυνση και τη δέσμευση των αιτούντων. Συνεπώς, οι νέοι θα πρέπει να προσεγγίσουν ενεργά και με βεβαιότητα τις εταιρείες αντί να περιμένουν εάν η εταιρεία τους αναφέρει.

Είναι επίσης χρήσιμο να επικεντρωθούμε σε μεμονωμένα πλεονεκτήματα και συμφέροντα και να τα διατυπώσουμε με σαφήνεια. Η συντήρηση των δικτύων, είτε μέσω πρακτικής άσκησης είτε μέσω προσωπικών επαφών, μπορεί επίσης να ανοίξει τις πόρτες και να αυξήσει τις πιθανότητες μαθητείας. Η πρόσκληση για την πρωτοβουλία παραμένει ένα κεντρικό σημείο για να κερδίσει επιτυχώς μια θέση στην τοπική αγορά εργασίας.