Dlouhodobá nezaměstnanost v Nordkreis Osnabrück se poprvé poprvé zvýšila

Dlouhodobá nezaměstnanost v Nordkreis Osnabrück se poprvé poprvé zvýšila

V Nordkreis Osnabrück zůstává počet nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem překvapivě stabilní. Oficiální statistiky zaznamenaly v srpnu 2 622 nezaměstnaných, což znamená nárůst o pouhých šest lidí ve srovnání s červencem. To vede k míře nezaměstnanosti 4,1 procenta, která se v předchozím roce mírně zvýšila - v loňském roce to bylo 3,9 procenta.

Zvýšení dlouhodobé nezaměstnanosti je obzvláště pozoruhodné. Ve zprávách Agentury zaměstnanosti je stanoveno nárůst dlouhodobého nezaměstnaného. V srpnu bylo 1 414 lidí zaregistrováno jako nezaměstnaní v pracovním centru „podmíněné práce“, což odpovídá nárůstu o 28 lidí ve srovnání s předchozím měsícem. Naproti tomu počet nezaměstnaných lidí v samotné agentuře pro zaměstnanost klesl o 21 na 1 2110.

Ferienzeit ovlivňuje trh práce

Lars Hellmers, člen představenstva vlastní práce, spojuje stagnační čísla s prázdninovou sezónou, což obvykle znamená menší pohyb na trhu práce. „Jako obvykle v rekreačních měsících je jen malý pohyb,“ řekl Hellmers. Toto pozorování sdílí také Christiane Fern, předseda vedení Agentury pro zaměstnanost Osnabrücku. Poukazuje na to, že letní prázdniny skončily teprve 3. srpna, a že v údajích nezaměstnanosti proto nedošlo k žádnému významnému poklesu.

Vývoj však poskytuje příčinu, zejména dlouhodobá nezaměstnanost a poptávku po pracovnících. V srpnu zaměstnavatelé v severním okrese vykázali pouze 60 nových pracovních míst, což je pokles o 29 ve srovnání s červencem a 97 méně než v srpnu předchozího roku. Celkově se počet otevřených míst snižuje, což má negativní dopad na šance nezaměstnaných.

data pro školení a jejich význam

V oblasti tréninku je zajímavá statistika. V oblasti Bersenbrück se od začátku roku zaregistrovalo 477 uchazečů o školení - mírný pokles ve srovnání s předchozím rokem s 480.

Současně počet hlášených školení výrazně klesl: z 578 na 514 je to o 64 méně. Z těchto 514 učňovských přípravků není v současné době obsazeno 110, což je snížení o 48 ve srovnání s předchozím rokem, ale také zdůrazňuje potřebu vytvořit více příležitostí k školení, aby vyhovovala potřebě kvalifikovaných sil.

Výzvy v oblasti školení se také odrážejí v počtu unversored žadatelů: v srpnu bylo 38 uchazečů ohledně neochvějných, tj. O 13 více než v srpnu 2023.

Celkově situace v Nordkreis Osnabrück ukazuje, jak křehký je trh práce a jak moc to záleží na sezónních vlivech a obecné ekonomické situaci. Na konci letních prázdnin doufají, že oživí pracovní příležitosti.

Nákup úderů V průběhu roku by se vytvoření školení mohlo stát ústředním tématem, aby se budoucí vývoj na trhu práce levněji zvýšil a splňoval jak požadavky společností, tak potřeby uchazečů o zaměstnání.