El desempleo a largo plazo en el Nordkreis Osnabrück aumentó nuevamente por primera vez

El desempleo a largo plazo en el Nordkreis Osnabrück aumentó nuevamente por primera vez

En el Nordkreis Osnabrück, el número de desempleo sigue siendo sorprendentemente estable en comparación con el mes anterior. Las estadísticas oficiales registraron 2.622 desempleados en agosto, lo que significa un aumento de solo seis personas en comparación con julio. Esto lleva a una tasa de desempleo del 4.1 por ciento, que ha aumentado ligeramente en el año anterior, fue del 3.9 por ciento el año pasado.

El aumento en el desempleo a largo plazo es particularmente sorprendente. En los informes de la Agencia de Empleo, se determina un aumento en los desempleados a largo plazo. En agosto, 1.414 personas fueron registradas como desempleadas en el centro de trabajo de "trabajo condicional", que corresponde a un aumento de 28 personas en comparación con el mes anterior. En contraste, el número de personas desempleadas en la agencia de empleo misma cayó de 21 a 1.210.

Ferienzeit afecta el mercado laboral

Lars Hellmers, miembro de la junta de trabajo personalizado, conecta los números estancados con la temporada de vacaciones, lo que generalmente significa menos movimiento en el mercado laboral. "Como de costumbre en los meses de vacaciones, hay poco movimiento", dijo Hellmers. Esta observación también es compartida por Christiane Fern, presidente de la gerencia de la Agencia de Empleo de Osnabrück. Ella señala que las vacaciones de verano solo terminaron el 3 de agosto y que, por lo tanto, no hubo disminuciones significativas en las cifras de desempleo.

Sin embargo, el desarrollo proporciona causa, en particular el desempleo a largo plazo y la demanda de trabajadores. En agosto, los empleadores en el distrito norte informaron solo 60 nuevos empleos, una disminución de 29 en comparación con julio y 97 menos que en agosto del año anterior. En general, disminuye el número de puntos abiertos, lo que tiene un impacto negativo en las posibilidades de los desempleados.

Datos para el entrenamiento y su importancia

En el campo de la capacitación, hay una estadística interesante. En la región de Bersenbrück, 477 solicitantes para puestos de capacitación se han registrado desde principios de año, una ligera disminución en comparación con el año anterior con 480.

Al mismo tiempo, el número de posiciones de entrenamiento informadas ha disminuido significativamente: de 578 a 514, eso es 64 menos. De estos 514 aprendizajes, 110 actualmente no están ocupados, lo cual es una reducción en 48 en comparación con el año anterior, pero también enfatiza la necesidad de crear más oportunidades de capacitación para satisfacer la necesidad de fuerzas calificadas.

Los desafíos en el área de capacitación también se reflejan en el número de solicitantes no versados: en agosto había 38 solicitantes con respecto a no estar disponibles, eso es 13 más que en agosto de 2023.

En general, la situación en el Nordkreis Osnabrück muestra cuán frágil es el mercado laboral y cuánto depende de las influencias estacionales y la situación económica general. Con el final de las vacaciones de verano, muchos esperan revitalizar las oportunidades de empleo.

Comprar golpes En el transcurso del año, la creación de puestos de capacitación podría convertirse en un tema central para hacer que los desarrollos futuros sean más baratos en el mercado laboral y para satisfacer tanto los requisitos de las empresas como las necesidades de los solicitantes de empleo.