Le chômage à long terme dans le Nordkreis Osnabrück a de nouveau augmenté pour la première fois

Le chômage à long terme dans le Nordkreis Osnabrück a de nouveau augmenté pour la première fois

Dans le Nordkreis Osnabrück, le nombre de chômage reste étonnamment stable par rapport au mois précédent. Les statistiques officielles ont enregistré 2 622 chômeurs en août, ce qui signifie une augmentation de seulement six personnes par rapport à juillet. Cela conduit à un taux de chômage de 4,1%, ce qui a légèrement augmenté l'année précédente - il était de 3,9% l'an dernier.

L'augmentation du chômage à long terme est particulièrement frappante. Dans les rapports de l'agence d'emploi, une augmentation des chômeurs à long terme est déterminée. En août, 1 414 personnes ont été enregistrées comme chômeurs dans le centre d'emploi "Conditional Work", qui correspond à une augmentation de 28 personnes par rapport au mois précédent. En revanche, le nombre de chômeurs de l'agence d'emploi elle-même a chuté de 21 à 1 210.

Ferienzeit affecte le marché du travail

Lars Hellmers, membre du conseil d'administration de Custom Work, relie les chiffres stagnés à la saison des fêtes, ce qui signifie généralement moins de mouvement sur le marché du travail. "Comme d'habitude pendant les mois de vacances, il y a peu de mouvement", a déclaré Hellmers. Cette observation est également partagée par Christiane Fern, président de la gestion de l'Osnabrück Employment Agency. Elle souligne que les vacances d'été ne se sont terminées que le 3 août et qu'il n'y avait donc pas de baisse significative des chiffres du chômage.

Cependant, le développement fournit une cause, en particulier le chômage à long terme et la demande de travailleurs. En août, les employeurs du district du Nord n'ont signalé que 60 nouveaux emplois, une baisse de 29 contre juillet et 97 de moins qu'en août de l'année précédente. Dans l'ensemble, le nombre de points ouverts diminue, ce qui a un impact négatif sur les chances de chômage.

Données pour la formation et leur importance

Dans le domaine de la formation, il y a des statistiques intéressantes. Dans la région de Bersenbrück, 477 candidats à des postes de formation se sont inscrits depuis le début de l'année - une légère baisse par rapport à l'année précédente avec 480.

En même temps, le nombre de positions de formation rapportées a considérablement baissé: de 578 à 514, soit 64 moins. Sur ces 514 apprentissages, 110 ne sont actuellement pas occupés, ce qui est une réduction de 48 par rapport à l'année précédente, mais souligne également la nécessité de créer plus d'opportunités de formation pour répondre à la nécessité de forces qualifiées.

Les défis de la zone de formation se reflètent également dans le nombre de candidats non verso: en août, il y avait 38 candidats concernant les non-disponibles, soit 13 de plus qu'en août 2023.

Dans l'ensemble, la situation dans le Nordkreis Osnabrück montre à quel point le marché du travail est fragile et combien cela dépend des influences saisonnières et de la situation économique générale. Avec la fin des vacances d'été, beaucoup espèrent revitaliser les opportunités d'emploi.

Les coups d'achat au cours de l'année, la création de postes de formation pourraient devenir un sujet central afin de réaliser des développements futurs à moindre coût sur le marché du travail et de répondre à la fois aux exigences des entreprises et aux besoins des demandeurs d'emploi.