Lange termijn werkloosheid in de Nordkreis Osnabrück nam voor het eerst weer toe

Lange termijn werkloosheid in de Nordkreis Osnabrück nam voor het eerst weer toe

In de Nordkreis Osnabrück blijft het aantal werkloosheid verrassend stabiel in vergelijking met de vorige maand. De officiële statistieken registreerden 2.622 werklozen in augustus, wat een toename van slechts zes mensen betekent in vergelijking met juli. Dit leidt tot een werkloosheidspercentage van 4,1 procent, dat in het voorgaande jaar enigszins is gestegen - het was vorig jaar 3,9 procent.

De toename van de werkloosheid op lange termijn is bijzonder opvallend. In de rapporten van het arbeidsbureau wordt een toename van langdurige werklozen bepaald. In augustus werden 1.414 mensen geregistreerd als werkloos in het "voorwaardelijke werk" Job Center, dat overeenkomt met een toename van 28 mensen in vergelijking met de vorige maand. Het aantal werklozen bij het arbeidsbureau zelf daalde daarentegen met 21 tot 1.210.

ferienzeit beïnvloedt de arbeidsmarkt

Lars Hellmers, bestuurslid van Custom Work, verbindt de stagnerende nummers met het vakantieseizoen, wat meestal minder beweging op de arbeidsmarkt betekent. "Zoals gewoonlijk in de vakantie maanden is er weinig beweging", zei Hellmers. Deze observatie wordt ook gedeeld door Christiane Fern, de voorzitter van het management van het Osnabrück Employment Agency. Ze wijst erop dat de zomervakantie pas op 3 augustus eindigde en dat er daarom geen significante dalingen waren in de werkloosheidscijfers.

De ontwikkeling biedt echter oorzaak, met name de langetermijnwerkloosheid en de vraag naar werknemers. In augustus rapporteerden werkgevers in het noordelijke district slechts 60 nieuwe banen, een daling van 29 vergeleken met juli en 97 minder dan in augustus van het voorgaande jaar. Over het algemeen neemt het aantal open plekken af, wat een negatieve invloed heeft op de kansen op de werklozen.

gegevens voor training en hun belang

Op het gebied van training zijn er interessante statistieken. In de regio Bersenbrück zijn 477 aanvragers voor trainingsposities sinds het begin van het jaar geregistreerd - een lichte daling in vergelijking met het voorgaande jaar met 480.

Tegelijkertijd is het aantal gerapporteerde trainingsposities aanzienlijk gedaald: van 578 tot 514 is dat 64 minder. Van deze 514 leerlingplaatsen zijn 110 momenteel niet bezet, wat een reductie is met 48 in vergelijking met het voorgaande jaar, maar benadrukt ook de noodzaak om meer trainingsmogelijkheden te creëren om te voldoen aan de behoefte aan gekwalificeerde krachten.

De uitdagingen in het trainingsgebied worden ook weerspiegeld in het aantal niet -tegengekeerde aanvragers: in augustus waren er 38 aanvragers met betrekking tot niet -beschikbare, dat is 13 meer dan in augustus 2023.

Over het algemeen laat de situatie in de Nordkreis Osnabrück zien hoe fragiel de arbeidsmarkt is en hoeveel het afhangt van seizoensgebonden invloeden en de algemene economische situatie. Met het einde van de zomervakantie hopen velen de werkgelegenheidskansen te revitaliseren.

Kopen slagen in de loop van het jaar, het creëren van trainingsposities kan een centraal onderwerp worden om toekomstige ontwikkelingen goedkoper te maken op de arbeidsmarkt en om te voldoen aan zowel de vereisten van bedrijven als de behoeften van werkzoekenden.