O desemprego longo a longo prazo no Nordkreis Osnabrück aumentou novamente pela primeira vez

O desemprego longo a longo prazo no Nordkreis Osnabrück aumentou novamente pela primeira vez

no Nordkreis Osnabrück, o número de desemprego permanece surpreendentemente estável em comparação com o mês anterior. As estatísticas oficiais registraram 2.622 desempregados em agosto, o que significa um aumento de apenas seis pessoas em comparação a julho. Isso leva a uma taxa de desemprego de 4,1 %, que aumentou um pouco no ano anterior - foi de 3,9 % no ano passado.

O aumento do desemprego de longo prazo é particularmente impressionante. Nos relatórios da agência de trabalho, é determinado um aumento nos desempregados de longo prazo. Em agosto, 1.414 pessoas estavam registradas como desempregadas no Centro de Trabalhos do "Trabalho Condicional", que corresponde a um aumento de 28 pessoas em comparação com o mês anterior. Por outro lado, o número de pessoas desempregadas na própria agência de trabalho caiu 21 para 1.210.

Ferienzeit afeta o mercado de trabalho

Lars Hellmers, membro do conselho do trabalho personalizado, conecta os números estagnados à temporada de festas, o que geralmente significa menos movimento no mercado de trabalho. "Como sempre nos meses de férias, há pouco movimento", disse Hellmers. Esta observação também é compartilhada por Christiane Fern, presidente da administração da Agência de Emprego Osnabrück. Ela ressalta que as férias de verão terminaram apenas em 3 de agosto e que, portanto, não houve declínios significativos nos números de desemprego.

No entanto, o desenvolvimento fornece causa, em particular o desemprego a longo prazo e a demanda por trabalhadores. Em agosto, os empregadores do distrito norte relataram apenas 60 novos empregos, um declínio de 29 em comparação com julho e 97 menos que em agosto do ano anterior. No geral, o número de pontos abertos diminui, o que tem um impacto negativo nas chances dos desempregados.

dados para treinamento e sua importância

No campo do treinamento, há uma estatística interessante. Na região de Bersenbrück, 477 candidatos para cargos de treinamento se registraram desde o início do ano - um ligeiro declínio em comparação com o ano anterior com 480.

Ao mesmo tempo, o número de posições de treinamento relatadas caiu significativamente: de 578 para 514, ou seja, 64 a menos. Desses 514 aprendizados, 110 atualmente não estão ocupados, o que é uma redução em 48 em comparação com o ano anterior, mas também enfatiza a necessidade de criar mais oportunidades de treinamento para atender à necessidade de forças qualificadas.

Os desafios na área de treinamento também se refletem no número de candidatos não versados: em agosto, havia 38 candidatos em relação a não servidos, ou seja, 13 a mais de agosto de 2023.

No geral, a situação no Nordkreis Osnabrück mostra o quão frágeis é o mercado de trabalho e quanto depende das influências sazonais e da situação econômica geral. Com o final das férias de verão, muitos esperam revitalizar as oportunidades de emprego.

Comprando golpes no decorrer do ano, a criação de posições de treinamento pode se tornar um tópico central para tornar futuros desenvolvimentos mais baratos no mercado de trabalho e atender aos requisitos das empresas e às necessidades dos candidatos a emprego.