Dlhodobá nezamestnanosť v Nordkreis Osnabrück sa po prvýkrát opäť zvýšila

Dlhodobá nezamestnanosť v Nordkreis Osnabrück sa po prvýkrát opäť zvýšila

V Nordkreis Osnabrück zostáva počet nezamestnaných v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom prekvapivo stabilný. Oficiálne štatistiky zaznamenali v auguste 2 622 nezamestnaných, čo znamená zvýšenie iba šesť ľudí v porovnaní s júlom. To vedie k miere nezamestnanosti 4,1 percenta, čo sa v predchádzajúcom roku mierne zvýšilo - v minulom roku to bolo 3,9 percenta.

Zvýšenie dlhodobej nezamestnanosti je obzvlášť pozoruhodné. V správach Agentúry pre zamestnanosti je určené zvýšenie dlhodobého nezamestnaného. V auguste bolo v pracovnom centre „Podmienená práca“ zaregistrovaných 1 414 ľudí, čo zodpovedá zvýšeniu 28 ľudí v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom. Naopak, počet nezamestnaných ľudí v agentúre pre zamestnanosti sám klesol o 21 na 1 210.

ferienzeit ovplyvňuje trh práce

Lars Hellmers, člen správnej rady na vlastnej práci, spája stagnujúce čísla s sviatočnou sezónou, čo zvyčajne znamená menší pohyb na trhu práce. „Ako obvykle v sviatočných mesiacoch, je tu malý pohyb,“ povedal Hellmers. Toto pozorovanie zdieľa aj Christiane Fern, predseda vedenia agentúry pre zamestnanosti Osnabrück. Poukazuje na to, že letné prázdniny sa skončili až 3. augusta, a preto sa v údajoch o nezamestnanosti nedošlo k významnému poklesu.

Vývoj však poskytuje príčinu, najmä dlhodobú nezamestnanosť a dopyt po pracovníkov. V auguste zamestnávatelia v severnom okrese oznámili iba 60 nových pracovných miest, čo predstavuje pokles o 29 v porovnaní s júlom a o 97 menej ako v auguste predchádzajúceho roka. Celkovo sa počet otvorených škvŕn znižuje, čo má negatívny vplyv na šance nezamestnaných.

Údaje pre školenie a ich dôležitosť

V oblasti tréningu je zaujímavá štatistika. V regióne Bersenbrück sa od začiatku roka zaregistrovalo 477 uchádzačov o výcvikové pozície - mierny pokles v porovnaní s predchádzajúcim rokom so 480.

Zároveň počet hlásených výcvikových pozícií významne klesol: z 578 na 514, to je o 64 menej. Z týchto 514 učňovských vzdelávaní nie je v súčasnosti obsadených 110, čo je zníženie o 48 v porovnaní s predchádzajúcim rokom, ale tiež zdôrazňuje potrebu vytvoriť viac príležitostí na školenie na uspokojenie potreby kvalifikovaných síl.

Výzvy v oblasti výcviku sa tiež odrážajú v počte uchádzačov o nevercov: V auguste bolo v auguste 38 žiadateľov týkajúcich sa nedostupných, to je o 13 viac ako v auguste 2023.

Celkovo situácia v Nordkreis Osnabrück ukazuje, aký krehký je trh práce a do akej miery závisí od sezónnych vplyvu a všeobecnej hospodárskej situácie. Na konci letných prázdnin mnohí dúfajú, že revitalizujú pracovné príležitosti.

Nákup úderov V priebehu roka by sa vytvorenie výcvikových pozícií mohlo stať ústrednou témou, aby sa budúci vývoj na trhu práce lacnejšie zvýšilo a splnili tak požiadavky spoločností a potreby uchádzačov o zamestnanie.