NordkreisOsnabrück的长期失业率首次再次增加

NordkreisOsnabrück的长期失业率首次再次增加

在NordkreisOsnabrück中，与上个月相比，失业率仍然令人惊讶。官方统计数据记录了8月的2,622名失业，这意味着与7月相比，只有6人增加了6人。这导致失业率为4.1％，在上一年略有上升 - 去年为3.9％。

长期失业的增加特别令人惊讶。在就业机构的报告中，确定了长期失业者的增加。 8月，在“有条件的工作”工作中心，有1,414人被注册为失业者，与上个月相比增加了28人。相比之下，就业机构的失业者人数本身下降了21至1,210。

FerienzeIt影响就业市场

定制工作董事会成员Lars Hellmers将停滞的数字与假期联系起来，这通常意味着在劳动力市场上的移动减少。 Hellmers说：“像假期一样，像往常一样，动作很少。” Osnabrück就业局管理局主席克里斯蒂安·费尔恩（Christiane Fern）也分享了这一观察结果。她指出，暑假才于8月3日结束，因此失业数据没有显着下降。

但是，发展提供了原因，特别是长期失业和对工人的需求。八月，北部地区的雇主仅报告了60个新工作，比7月份的雇主下降了29个，比去年八月少97个。总体而言，开放点的数量减少了，这对失业者的机会产生了负面影响。

培训的数据及其重要性

在培训领域，有一个有趣的统计数据。在伯森布罗克地区，自今年年初以来已经注册了477名培训职位的申请人 - 与上一年相比，有480个申请人略有下降。

同时，报告的训练位置的数量已大大下降：从578到514，少64个。在这514个学徒制中，目前没有占领110次，与上一年相比，这一数字减少了48次，但也强调需要创造更多的培训机会来满足合格部队的需求。

培训区域中的挑战也反映在未交谈的申请人的数量中：8月，有38名申请人关于未曾有过的申请人，比2023年8月要多13个。

总的来说，诺德克里斯·奥斯纳布鲁克（NordkreisOsnabrück）的情况显示了劳动力市场的脆弱性以及它取决于季节性影响和一般经济状况。随着暑假的结束，许多人希望振兴就业机会。

在一年中购买打击，建立培训职位可能会成为一个核心话题，以使未来的发展在劳动力市场上更便宜，并满足公司的要求和求职者的需求。