Creșterea ușoară a șomajului în districtul Osnabrück în iulie

Creșterea ușoară a șomajului în districtul Osnabrück în iulie

tendințe economice și șomaj pe termen lung în districtul Osnabrück

Osnabrück. În iulie, a existat o ușoară creștere a șomajului în districtul Osnabrück, 3850 de persoane sunt în prezent dependente de cetățenie. Este vorba de 17 persoane suplimentare în comparație cu luna precedentă. Șeful lucrării personalizate, Lars Hellmers, a comentat aceste numere și le -a descris ca fiind neobișnuite în acest sezon.

perspectivă asupra dinamicii pieței muncii

Lunile de vară aduc adesea o reținere pentru setări noi. Companiile tind să acționeze mai atent în acest timp, ceea ce poate afecta șomajul. Cu toate acestea, Hellmers subliniază optimismul său că companiile vor fi mai active în căutarea lucrătorilor după sărbătorile de vară. Acest lucru este important, deoarece indică faptul că fluctuațiile sezoniere pe piața muncii nu indică neapărat probleme structurale, ci fac parte dintr -un cicluri recurente.

șomaj pe termen lung într -o tendință pozitivă

În ciuda creșterii șomajului general, există o tendință pozitivă: numărul de șomeri pe termen lung în district a scăzut continuu în ultimele luni. Acest lucru ar putea indica programe de succes pentru reintegrarea șomerilor de lungă durată. Situația îmbunătățită a lucrătorilor pe termen lung nu este doar un semnal pozitiv pentru cei afectați, dar are și un impact asupra economiei locale. Când mai mulți oameni sunt în lucrări, mai mulți bani curg în comunitate.

sens pentru comunitate

Dezvoltarea șomajului nu numai că afectează persoanele în cauză, ci și pe întreaga regiune. O situație stabilă de angajare ajută la asigurarea faptului că puterea de cumpărare este păstrată în comunitate și că este promovată coeziunea socială. Eforturile muncii personalizate și ale companiilor locale vor fi cruciale pentru a continua tendințele pozitive.

perspective și speranță

- nag