Μετανάστευση ως κλειδί: το μονοπάτι του Osnabrück για περισσότερους ειδικούς

Μετανάστευση ως κλειδί: το μονοπάτι του Osnabrück για περισσότερους ειδικούς

Osnabrück- Σε μια τρέχουσα συζήτηση από το Εμπορικό Επιμελητήριο και τη Βιομηχανία (IHK), οι κορυφαίοι εκπρόσωποι υπογράμμισαν ότι η μετανάστευση από το εξωτερικό έχει κρίσιμη σημασία για τη γερμανική οικονομία. Ο Beate Jakobs, αντιπρόεδρος του IHK, επεσήμανε ότι το ποσοστό των ξένων υπαλλήλων έχει τριπλασιαστεί τις τελευταίες δύο δεκαετίες, γεγονός που συνέβαλε σημαντικά στην ανάπτυξη του αριθμού της απασχόλησης. Παρά τη θετική αυτή εξέλιξη, ο σύνθετος νόμος της μετανάστευσης συνεχίζει να αποδειχθεί ότι είναι παρεμποδίζοντας. Σύμφωνα με τον Jakobs, πολλές εταιρείες βρίσκουν τη διαδικασία μετανάστευσης υπερβολικά γραφειοκρατικά.

Ο επείγιος χαρακτήρας του θέματος υπογραμμίστηκε επίσης από τη Vanessa Ahuja, τον υπάλληλο για υπηρεσίες και διεθνή πράγματα στο Ομοσπονδιακό Οργανισμό Απασχόλησης. Κατέστησε σαφές ότι εάν η μετανάστευση και οι αχρησιμοποίητες εγχώριες δυνατότητες δεν ανοίξουν όλο και περισσότερο, η Γερμανία πρέπει να αναμένει απώλεια περίπου επτά εκατομμυρίων εργαζομένων μέχρι το 2035.

αυξανόμενη μετανάστευση και αλλαγμένες χώρες προέλευσης

Επί του παρόντος, η ετήσια καθαρή μετανάστευση είναι περίπου 380.000 άνθρωποι, η οποία βρίσκεται κοντά στο εμπορικό σήμα στόχου των 400.000. Ωστόσο, υπάρχει μια φθίνουσα τάση στη μετανάστευση από τις ευρωπαϊκές χώρες, η οποία αυξάνει την ανάγκη να αποκτήσουν ειδικοί από άλλες περιοχές του κόσμου. Τόνισε ότι οι υπηρεσίες απασχόλησης έχουν ήδη λάβει μέτρα για να διευκολύνουν την πρόσληψη και την ενσωμάτωση ξένων ειδικών. Ένα παράδειγμα αυτού είναι η ταυτοποίηση 13 χωρών εστίασης, από τις οποίες οι εργαζόμενοι πρέπει να προσληφθούν ειδικά στη Γερμανία. Η Ινδία υπογραμμίζεται ιδιαίτερα εδώ επειδή η χώρα έχει μεγάλο αριθμό εργαζομένων που δεν μπορούν να απασχολούνται πλήρως στη χώρα τους.

Μια άλλη θετική πτυχή είναι ότι η νέα δουλειά Turbo, μια νομική βάση για την προώθηση της ταχύτερης εργασίας, διευκολύνει την πρόσβαση για τους μετανάστες. Ωστόσο, ο Ahuja σημείωσε ότι παρά τις βελτιωμένες συνθήκες πλαισίου, εξακολουθούν να υπάρχουν σημαντικά εμπόδια. Οι αρμόδιες αρχές συχνά δεν είχαν προσωπικό και τεχνικό εξοπλισμό, ο οποίος εμποδίζει τη γρήγορη εφαρμογή αυτών των κανονισμών. Στο πλαίσιο αυτό, η Ahuja υποστήριξε επίσης τη δημιουργία κεντρικών αρχών μετανάστευσης στα ομοσπονδιακά κράτη προκειμένου να επιταχύνει τις διαδικασίες αναγνώρισης. Η χαμηλότερη Σαξονία είναι προς τα πίσω σε σύγκριση με άλλα ομοσπονδιακά κράτη, τα οποία έχουν αρνητικό αντίκτυπο στην ενσωμάτωση ξένων ειδικών.

Ο Marco Graf, γενικός διευθυντής του IHK, διαπίστωσε επίσης ότι η IHK έχει δεσμευτεί για τη δημιουργία μιας κεντρικής αρχής μετανάστευσης για μεγάλο χρονικό διάστημα. Αυτό όχι μόνο θα απαλλάξει τους δήμους, αλλά και θα καθιστούσε πιο αποτελεσματικές τις διαδικασίες αναγνώρισης. Μια τέτοια αρχή θα πρέπει να είναι εξοπλισμένη με ολοκληρωμένες δεξιότητες, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα στους νέους μετανάστες να εισέλθουν πιο ομαλά στη γερμανική αγορά εργασίας.