Imigracja jako klucz: ścieżka Osnabrück do większej liczby specjalistów

Imigracja jako klucz: ścieżka Osnabrück do większej liczby specjalistów

Osnabrück- W obecnej rozmowie Izby Handlowej i Przemysłu (IHK) wiodący przedstawiciele podkreślili, że imigracja z zagranicy ma kluczowe znaczenie dla gospodarki niemieckiej. Beat Jakobs, wiceprezes IHK, wskazał, że odsetek zagranicznych pracowników został potroczony w ciągu ostatnich dwóch dekad, co znacząco przyczyniło się do rozwoju liczby zatrudnienia. Pomimo tego pozytywnego rozwoju, złożone prawo imigracji wciąż się utrzymuje. Według Jakobs wiele firm uważa proces imigracyjny za biurokratyczny.

Pilność tego tematu podkreśliła również Vanessa Ahuja, asystentka usług i międzynarodowych rzeczy w Federalnej Agencji Zatrudnienia. Wyjaśniła do zrozumienia, że jeśli imigracja i nieużywany potencjał krajowy nie są coraz częściej otwarte, Niemcy muszą spodziewać się straty w wysokości około siedmiu milionów pracowników do 2035 r.

Zwiększanie imigracji i zmienione kraje pochodzenia

Obecnie roczna imigracja netto wynosi około 380 000 osób, która jest blisko docelowej marki wynoszącej 400 000. Istnieje jednak spadek trendu imigracji z krajów europejskich, co zwiększa potrzebę pozyskiwania specjalistów z innych regionów świata. Podkreślono, że agencje zatrudnienia podjęły już środki w celu ułatwienia rekrutacji i integracji zagranicznych specjalistów. Przykładem tego jest identyfikacja 13 krajów koncentracji, z których pracownicy powinni być specjalnie rekrutowani do Niemiec. Indie są tutaj szczególnie podkreślane, ponieważ kraj ma dużą liczbę pracowników, których nie można w pełni zatrudnić we własnym kraju.

Kolejnym pozytywnym aspektem jest to, że nowa praca Turbo, podstawa prawna do promocji szybszej pracy, ułatwia dostęp imigrantom. Jednak Ahuja zauważył, że pomimo tych ulepszonych warunków ramowych nadal istnieją znaczne przeszkody. Odpowiedzialne władze często brakowało personelu i sprzętu technicznego, co utrudnia szybkie wdrożenie tych przepisów. W tym kontekście Ahuja opowiadał się również za tworzeniem centralnych organów imigracyjnych w państwach finansowych w celu przyspieszenia procesów uznania. Niższa Saksonia jest wsteczna w porównaniu do innych stanów federalnych, co ma negatywny wpływ na integrację zagranicznych specjalistów.

Marco Graf, dyrektor generalny IHK, stwierdził również, że IHK od dawna zaangażuje się w ustanowienie centralnego organu imigracyjnego. To nie tylko uwolniłoby gminy, ale także zwiększyłoby wydajność całego procesu rozpoznawania. Taki organ powinien być wyposażony w kompleksowe umiejętności, aby umożliwić nowym imigrantom dokładniejsze wejście na niemiecki rynek pracy.