Rekruttering-excellence-Audit® revolutionerer rekruttering i Paderborn-distriktet

Rekruttering-excellence-Audit® revolutionerer rekruttering i Paderborn-distriktet

District of Paderborn sætter nye standarder i rekruttering

I en tid, hvor rekruttering bliver mere og mere udfordrende, gør Paderborn -distriktet et tegn: Her rekrutterer rekruttering af højeste prioritet, og distriktsadministratoren er personligt interesseret i, hvordan processerne kan analyseres og optimeres. Dette trin er af stor betydning, da manglen på kvalificerede arbejdstagere også påvirker den offentlige service og kan påvirke tjenesterne for borgerne.

Ud over de værdifulde henstillinger til handling, der er resultatet af rekruttering-excellence-Audit® (REXA), har distriktets personalehold demonstreret sine styrker. Der blev ikke kun identificeret optimeringspotentialer, men også foranstaltninger til at øge effektiviteten og effektiviteten af rekruttering blev truffet.

Et centralt fokus var på kommunikation og interaktion med ansøgere. Direkte kommunikation og hurtige, ukomplicerede ansøgningsprocesser blev især værdsat af ansøgerne. Online -ansøgningsskemaet på webstedet er et populært kontaktpunkt, der vurderes som positivt af 81 % af ansøgere. Derudover blev informationstætheden på karrieresiden rost, hvilket betød, at størstedelen af ansøgere var tilfredse med deres valg.

Paderborn -distriktets engagement til fremragende rekruttering er nu blevet tildelt Recruiting Excellence Award. Denne anerkendelse afspejler distriktets bestræbelser og succeser og fungerer som et incitament til yderligere at optimere og udvide rekrutteringsforanstaltningerne.

Prisen viser, at Paderborn -distriktet ikke kun har vokset de nuværende udfordringer på arbejdsmarkedet, men også fungerer som en pioner inden for effektive rekrutteringsprocesser. Human Resources -teamet i distriktet er motiveret til at bruge viden fra revisionen for at fortsætte med at opnå toppræstationer i rekrutteringen i fremtiden.

Det er tilbage at se, hvordan gennemførelsen af foranstaltningerne vil påvirke rekrutteringsindikatorer, og om Paderborn -distriktet vil modtage yderligere priser for sin eksemplariske rekruttering i fremtiden. En gentagelse af revisionen og mulige udvidelser af kvalitetsseglingen planlægges allerede.

District of Paderborn, der er baseret i universitetsbyen med samme navn, tilbyder sine over 314.000 indbyggere en lang række tjenester inden for byggeri, uddannelse, sundhed, kultur og miljø.

Yderligere information om rekrutterings-excellence-revision kan fås fra Matthias Olten fra Jobware på m.olten@jobware.de eller telefonisk kl.