Rekrutterings-excellence-Audit® revolusjonerer rekrutteringen i Paderborn District

Rekrutterings-excellence-Audit® revolusjonerer rekrutteringen i Paderborn District

Distriktet Paderborn setter nye standarder for å rekruttere

I en tid hvor rekrutteringen blir stadig mer utfordrende, gjør Paderborn -distriktet et tegn: her er rekruttering erklært en topp prioritet, og distriktsadministratoren er personlig interessert i hvordan prosessene kan analyseres og optimaliseres. Dette trinnet er av stor betydning, siden mangelen på fagarbeidere også påvirker den offentlige tjenesten og kan påvirke tjenestene for innbyggerne.

I tillegg til verdifulle anbefalinger for handling, som følger av rekrutterings-excellence-Audit® (REXA), har distrikts stabsteam vist styrkene. Ikke bare kunne optimaliseringspotensialer ble identifisert, men også tiltak for å øke effektiviteten og effektiviteten av rekruttering ble iverksatt.

Et sentralt fokus var på kommunikasjon og samhandling med søkerne. Direkte kommunikasjon og raske, ukompliserte søknadsprosesser ble spesielt verdsatt av søkerne. Det elektroniske søknadsskjemaet på nettstedet er et populært kontaktpunkt, som er vurdert som positivt av 81 % av søkerne. I tillegg ble informasjonstettheten på karrieresiden berømmet, noe som medførte at flertallet av søkerne var fornøyde med valget.

Forpliktelsen fra Paderborn District for utmerket rekruttering har nå blitt tildelt rekrutteringsutmerkets pris. Denne anerkjennelsen gjenspeiler distriktsinnsatsen og suksessene og fungerer som et insentiv til å optimalisere og utvide rekrutteringstiltakene ytterligere.

Prisen viser at Paderborn -distriktet ikke bare har vokst de nåværende utfordringene i arbeidsmarkedet, men også fungerer som en pioner i effektive rekrutteringsprosesser. Human Resources -teamet i distriktet er motivert til å bruke kunnskapen fra tilsynet for å fortsette å oppnå toppprestasjoner i rekruttering i fremtiden.

Det gjenstår å se hvordan gjennomføringen av tiltakene vil påvirke rekrutteringsindikatorer og om Paderborn -distriktet vil motta ytterligere priser for sin eksemplariske rekruttering i fremtiden. En repetisjon av revisjonen og mulige utvidelser av kvalitetsforseglingen er allerede planlagt.

Distriktet Paderborn, med base i University City med samme navn, tilbyr over 314 000 innbyggere et bredt spekter av tjenester innen konstruksjon, utdanning, helse, kultur og miljø.

Ytterligere informasjon om rekruttering-excellence-revisjonen kan fås fra Matthias Olten fra arbeidskort på m.olten@jobware.de eller på telefon 05251/5401-2828, samt på nettstedet www.recruiting-excellence-audit.de.

- nag