Ohlédnutí na devět let policejní práce: Roland Küpper v rozhovoru
Ohlédnutí na devět let policejní práce: Roland Küpper v rozhovoru
Vedoucí policejní ředitel Roland Küpper, který se za posledních devět let dostal nad úřadem okresní policie v okrese Rhein-Erft, se chystá odejít do důchodu. Na konci měsíce bude mít svůj poslední pracovní den a v rozhovoru s Udo Beißelem se ohlédne zpět na svou profesionální kariéru. Küpper, který zahájil svou službu v roce 1981, zažil během této doby mnoho změn, a to jak s ohledem na policejní práci, tak v sociálním kontextu.
Jeho cesta ho vedla různými oblastmi policie, od vyšetřovací služby až po ministerstvo vnitra v Kolíně nad Rýnem. Küpper říká, že se často přestěhoval, než byl převeden do okresu Rhein-Erft a vždy hledal nové výzvy. Jeho dlouhodobý pobyt v regionu byl úmyslně vybraným krokem, protože ocenil autoritu a příležitost jej navrhnout podle svých myšlenek.
Přezkum náročných operací
V době Küpperovy povinnosti formovaly policejní práci různé mise. To také zahrnuje dramatické zacházení s povodňovými škodami v červenci 2021. Zdůrazňuje, že těsné struktury v úřadu umožnily jednat rychle a efektivně. Okamžitý poplach správce okresního správce a způsob práce v krizovém týmu znamenal, že mnoho lidí by mohlo být přivedeno do bezpečí.
Další formativní událostí byla neustálá přítomnost policie během demonstrací a nepokojů v dole Hambach Opencast. Ačkoli bylo řízení operací převedeno na policejní oddělení Aachen, policie byla přímo zapojena do okresu Rhein-Erft a často byla v přední řadě, aby udržovala veřejný pořádek. Küpper si pamatuje riziko, že jeho policisté byli vystaveni, když byli během misí hodeni na kameny.
Když se Küpper zeptal na své největší úspěchy během své kariéry, zejména pojmenoval zatčení pachatelů, kteří způsobili pocit v NRW. Zdůrazňuje, že takové úspěchy jsou vždy výsledkem výkonu týmu a nepředstavují jeho jediný výkon. Jeho otevřenost pro povýšení mladých policejních sil ho také zaměstnává. Vidí to jako cenný úspěch, když jeho zaměstnanci zaujímají manažerské pozice a vyrostou v dobře funkční tým.
Rozvoj policie a výzvy budoucnosti
Organizace policie se v posledních letech změnila. Nakonec Küpper popisuje nárůst počtu zaměstnanců; Pracovní síla vzrostla z 53 na přibližně 870. Bylo pro něj zvláště důležité, aby se podíl ženských manažerů také zvýšil. Tento vývoj odráží rostoucí rozmanitost v rámci policie a ukazuje, že různé perspektivy v policejní práci jsou stále více uznávány.Nakonec se Küpper dívá na svou budoucnost, na kterou čeká. Je otevřený novým příležitostem, které budou v důchodu. Spolu s manželkou by rád aktivně utvářel fázi po policii. Zbývá zjistit, zda se jedná o sportovní aktivity v tělocvičně nebo příchod psa. Faktem je, že tato fáze života je pro něj neobjevenou zemí, plná příležitostí a nejistot, ke kterým chce se zvědavostí přistupovat.
Role policie v Rhein-Erft-Kreis
Policie v okrese Rhein-Erft hraje klíčovou roli při zajišťování veřejné bezpečnosti a pořádek. S přibližně 870 zaměstnanci, kteří zahrnují státní úředníky i zaměstnance tarifů, je úřad dobře umístěn, aby čelil rozmanitým výzvám v oblasti boje proti trestné činnosti a nebezpečí.
Policejní práce se v posledních letech výrazně změnila, v neposlední řadě kvůli rostoucí složitosti trestné činnosti a sociálním výzvám, s nimiž je společnost konfrontována. Byly zvýšeny nejen personální zdroje, ale také byly modernizovány metody boje proti zločinu. To zahrnuje použití nových technologií pro objasnění trestné činnosti a provádění preventivních opatření.ochrana a používání při přírodních událostech
Vynikající příklad efektivity a profesionality policie v okrese Rhein-Erft je ukázán v reakci na povodňovou katastrofu v červenci 2021. Koordinace mezi různými úřady během této katastrofy byla zásadní pro ochranu obyvatelstva. Správce okresu spustil poplach katastrof, což umožnilo rychlou a efektivní reakci na situaci.
Policejní pravomoci pomohly vyčistit jejich suterény a přivést je do bezpečí při operacích popsaných na místě. Ochota a odvaha pohotovostních služeb zvládnout nebezpečné situace nejen odrážejí závazek policistů, ale také potřebu dobře fungující oficiální spolupráce. Tento typ zvládání krize je považován za příklad a ukazuje závazek policie ve službě komunity.
Ženy na policii: pokrok v rovnosti
Vývoj směrem k inkluzivnější policejní struktuře je důležitým aspektem změn v policii. Procentní nárůst žen v manažerských pozicích je pozoruhodný pokrok, který pozitivně ovlivňuje pracovní prostředí a policejní práce jako celek. V minulosti byla policie silně formována mužskými úředníky, ale integrace žen a jejich rostoucí viditelnost vedoucích rolích přispívá k lepšímu porozumění a odlišnému přístupu k výzvám policejní práce.
Snaha o podporu rovnosti na policii a vytvoření různého zaměstnaneckého prostředí jsou kroky správným směrem, které nejen zvyšují efektivitu, ale také posilují důvěru občanů na policii. Ukázalo se, že různé týmy jsou více kreativní a lépe schopné reagovat na potřeby rozmanité populace.
Údaje o zločinu v Rhein-Erft-Kreis
Současné statistiky ukazují, že míra kriminality v okrese Rhein-Erft má v posledních letech určitou úroveň stability. Podle Státního trestního policejního úřadu Severního Rýna -Westphalia se celkový počet registrovaných zločinů v roce 2022 v regionu mírně snížil ve srovnání s předchozím rokem. To lze přičíst účinnosti policejních prací a preventivních opatření.
V některých oblastech však lze zaznamenat další zvýšení, například v případě internetového zločinu. To představuje policii nové výzvy, protože moderní technologie jsou stále více schopny umožnit trestní činy, které dosud neexistovaly. Potřeba najmout specializované specialisty a přiměřeně je platit je proto považována za obzvláště důležitá, aby neztratila spojení s rychle se rozvíjejícími technologiemi. Čísla ukazují, že je třeba pokračovat v investování do školení a dalšího vzdělávání sil.
Policejní práce pod vedením Rolanda Küppera přispěly k stabilitě a bezpečnosti v okrese Rhein-Erft mnoha způsoby a v budoucnu budou i nadále hrát ústřední roli ve struktuře veřejné bezpečnosti.
Kommentare (0)