In der Koronapandemie sind die Arbeiter mit ihren Vorgesetzten zufrieden

Gutersloh. In der Pandemie geben laut einer Umfrage die meisten Arbeitnehmer ihren Arbeitgebern gute Noten. Laut einer von der Bertelsmann-Stiftung in Auftrag gegebenen repräsentativen Umfrage sind rund 86 Prozent der Arbeitnehmer mit dem Verhalten ihres Arbeitgebers gegenüber Arbeitnehmern während der Corona-Krise zufrieden. Laut der am Freitag veröffentlichten Umfrage ist das Bild unabhängig vom Alter und in Ost und West ähnlich. Das Forschungsunternehmen Kantar befragte im November 1004 Beschäftigte im privaten Sektor.

Die Pandemie belastet die Mitarbeiter erheblich – beispielsweise durch Sorgen um den Arbeitsplatz, Stress im Home Office oder Kurzarbeit mit finanziellen Verlusten. Es wäre verständlich, wenn die Werktätigen nach Angaben der Stiftung in Gütersloh nun nach Schuldigen suchen würden. „Es ist jedoch überraschend, dass Arbeitgeber nicht als Sündenbock eingesetzt werden.“ Viele Unternehmen hätten bei der Bewältigung der Pandemie „mitarbeiterorientiert gedacht und gehandelt“, sagte der Wirtschaftsexperte Detlef Hollmann.

Corona-Krise auch als Chance gesehen

65 Prozent der Befragten gaben an, dass der Arbeitgeber Arbeitnehmern mit Kindern geholfen habe, Beruf und Familie während der Pandemie in Einklang zu bringen. Die Regel hier war: Je höher das Einkommen und das Niveau der formalen Bildung, desto größer ist die Übereinstimmung mit dieser Aussage.

Rund 90 Prozent der Befragten gaben an, dass ihr Unternehmen Maßnahmen ergriffen habe, um eine Infektion der Mitarbeiter zu verhindern. Fast zwei Drittel gaben an, dass ihr Unternehmen Verantwortung übernommen und sich für die Gemeinschaft engagiert habe. Und der Blick in die Zukunft nach der Korona? Die Hälfte der Mitarbeiter gab an, die Pandemie als Chance zu sehen, dass sich das Unternehmen nach der Krise verbessern wird. Die Autoren der Studie bewerteten dies als „weit verbreitetes Vertrauen in die Belegschaft“.