الاحتجاج على الإغلاق: يقاتل موظفو VW في Potsdam من أجل المستقبل

الاحتجاج على الإغلاق: يقاتل موظفو VW في Potsdam من أجل المستقبل

أثارت الأخبار حول الإغلاق الوشيك لمركز تصميم فولكس واجن (VW) في بوتسدام القلق والإحباط بين الموظفين. مع وجود أكثر من 100 موظف في المركز ، ليس فقط المهن الفردية على المحك ، ولكن أيضًا مستقبل موقع لعب دورًا رئيسيًا في الشركة في العقدين الماضيين.

التأثيرات على المجتمع

لا يؤثر الإغلاق المخطط على الموظفين وعائلاتهم فحسب ، بل يؤثر أيضًا على البيئة المحلية. في أوقات ارتفاع تكاليف المعيشة - سواء كان ذلك للإيجارات أو الطعام - يصبح فقدان الوظائف للكثيرين تهديدًا وجوديًا. يدعو الموظفون المعنيون الآن إلى فرصة عادلة لتأمين مستقبلهم المهني ومواصلة قصة نجاح مركز التصميم.

تفاعلات الموظفين

رداً على قرار VW ، تعبئة مجلس الأعمال وحوالي 50 موظفًا للاحتجاج على الإغلاق. "لقد أدركنا مشاريع مثيرة للإعجاب" ، يؤكد Anno Stake ، رئيس مجلس الأعمال. "كان رضا عملائنا رائعًا. لماذا يجب أن نتخلى عن هذه النجاحات؟" يعكس هذا السؤال الاستياء الذي يهيمن على القوى العاملة وفي الوقت نفسه يؤكد على قيمة عملها.

VWS وجهة نظر

نشرت فولكس واجن نفسها معلومات حول القرار المؤلم. بعد عملية إعادة الهيكلة الداخلية ، أصبح من الأهمية بمكان أن تم سحب حوالي ثلثي ميزانيته خلال الأشهر القليلة الماضية. أكدت إدارة مركز التصميم أنها تحاول إيجاد حلول مناسبة للموظفين. ومع ذلك ، لم ترغب الإدارة في الإدلاء بأي بيانات رسمية قبل إكمال المحادثات.

انتقاد نهج VW

يمتلك مجلس الأعمال انتقادات عنيفة لإجراء VW. "إذا تم سحبك بعيدًا عن الأرض تحت أقدامنا ، فلا يكاد يكون لدينا وقت للتكيف مع الظروف الجديدة. يجب أن تتاح لنا الفرصة لتطوير المزيد". هذا النقد ليس تعبيرًا عن اليأس فحسب ، بل هو أيضًا نداء واضح للإدارة ، لإشراك الموظفين بنشاط في القرارات وعدم اتخاذ الفرص التي يحق لهم الحصول عليها.

رؤى مستقبلية للموظفين

موظفو مركز التصميم في Potsdam مستعدون للقتال من أجل مستقبلهم. أنت لا تريد فقط التخلص من مهاراتك ونجاحاتك. وقال ستيت: "لقد حققنا الكثير ويمكننا الاستمرار في تقديم مساهمة قيمة". هذا التصميم لا يمكن أن يؤثر فقط على مكان العمل ، ولكن أيضًا هوية منطقة بأكملها.