Michael Bauer: A Winnenden rendőrség új vezetője
Michael Bauer: A Winnenden rendőrség új vezetője
Michael Bauer 2024. augusztus 1 -jén vette át a Winnenden rendőrség vezetését, miután Andreas Lindauer visszavonult. Ez nemcsak a személyzet megváltoztatását jelenti, hanem a régió rendőrségi munkájának fontos lépését is.
Változás fontossággal
Michael Bauer kinevezése a rendõrség új vezetőjévé, a Winnendenben a biztonság és a megrendelés szempontjából nagy jelentõs. A tapasztalt rendőrökbe vetett bizalmat a rendõrség és a közösség becslései szerint. Reiner Möller rendõrség elnöke elégedett volt a menedzsment pozícióval a Farmernél, aki sok éves tapasztalattal rendelkezik.
Michael Bauer karrierje
ABauer, az 52 éves első rendõrségi vezérigazgató, 1989 óta dolgozik Baden-Württemberg állam rendõri szolgálatában. A Gödingenben a Riot Police-ban végzett képzését, és nagy tapasztalatokat szerzett a REMS-MURR kerületi szalag- és nyomozási szolgálatban. 2010-ben a felső rendõrségi végrehajtási szolgálatba való előléptetése után a Villingen-Schwenningen rendõrségi egyetemen tanult. Ez a jól megalapozott képzés megfelelő vezetővé teszi a rendőrség számára.
A jövőbe nézzen
Az új szerep a felelősségvállalást, amelyet a gazdálkodók lelkesedéssel aggódnak. Régóta dolgozott az Aalen rendőrségi központjában, és készen áll arra, hogy hozzájáruljon a Winnendenben szerzett tapasztalatainak. "Sok éves munkám után várom az új feladatokat és kihívásokat a Winnenden rendőrségen" - mondta két gyermek apja, aki Welzheimben él.
stabilitás és folytonosság
Andreas Lindauer lemondása után az első rendõrségi vezérigazgató, Friedhelm Veigel ideiglenesen átvette a vezetést. A Bauer átvételével a stabilitás visszatér a terület tetejére, ami nagy jelentőséggel bír a helyi közösség és a rendőrség számára.
Összefoglalva, elmondható, hogy Michael Bauer átvétele fontos impulzusokat hozhat a Winnenden rendőrség nyomozási munkájához. A közösség várakozással tekinthet a folyamatos és hatékony rendőrségi munkára, amelyet Bauer kiterjedt tapasztalata támogat.
Kommentare (0)