缺乏老师：瓦滕贝克的学校两年半没有学校管理 - 背景是什么？

缺乏老师：瓦滕贝克的学校两年半没有学校管理 - 背景是什么？

Schleswig-Holstein的小学缺乏合格的学校管理仍然是一个重大挑战。一个了不起的例子是瓦滕贝克（Wattenbek）的Landschule a der eider，他一直在为学校管理层寻找继任者两年半。尽管有十二轮申请回合，但到目前为止还没有成功。但是，这个问题不仅限于这一所学校，而且会影响全国各地的学校。

问题的范围

在当前学年开始时，所有学校类型的54个学校管理点均空缺，这与每14位相对应。填补这些职位的困难的原因是复杂的，范围从普遍缺乏教师到不利的潜在候选人工作条件。

对社区的影响

目前的学校管理占领不仅对有关的学校产生了影响，而且还负担教师和学生的负担。临时管理只能是一个临时解决方案，每个相关人员的负担不断增加。

解决方案

为了抵消缺乏学校管理，教育部已采取措施使该行业更具吸引力。这包括增加学校管理和代理人的薪水，以及扩大的进一步培训。然而，挑战仍然存在，因为尽管有所改善，但学校管理的工作条件仍然很困难。

未来观点

仍然希望教育部的努力能够取得成果，从长远来看，缺乏合格的学校管理。平衡的工作量和有吸引力的框架条件对于吸引这一重要职位的认真专家至关重要。

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