المدير الرسمي الجديد لـ Eidertal: يبدأ جولة المتقدمين الكبيرة قريبًا!

المدير الرسمي الجديد لـ Eidertal: يبدأ جولة المتقدمين الكبيرة قريبًا!

Rendsburg-Eckernförde, Deutschland - تم التصويت على المدير الرسمي Gunnar Friedrichs في 17 أكتوبر ، مما جعل البحث عن مدير رسمي جديد ضروري لمكتب Eidertal. انتهى الموعد النهائي للتطبيقات الجديدة في 31 يناير ، لكن عدد الطلبات المستلمة غير معروفة حاليًا. وفقًا لرئيس مكتب Thomas Langmaack ، يتم إبلاغ الإدارة فقط بالوضع الحالي للتطبيقات. سيتم فتح الطلبات نفسها في 3 فبراير ، وتخطط جولة العمدة لإبلاغ الطلبات في الرابع من فبراير.

تولى Gunnar Friedrichs منصبه في يناير 2024 ، ولكن كانت هناك مشاكل في العمل مع الإدارة ، مما أدى في النهاية إلى إقالته من قبل لجنة المكتب. ستيفان بيتين ، عمدة فلينتبيك المستقل ، تولى منصب مدير المكتب مؤقتًا. تم نشر إعلان الوظيفة للمكتب Eidertal في نهاية عام 2024 ، حيث تتضمن المؤهلات المطلوبة -مؤهلات الإدارة المسؤولة للمكتب وإدارة فريق من حوالي 80 موظفًا.

الاستعدادات لاختيار المدير الرسمي الجديد

تم الإبلاغ عن Langmaack حول الاستفسارات والتعبيرات عن الاهتمام لهذا المنصب. قررت لجنة المكتب عدم استخدام مراكز التقييم لاختيار المتقدمين. بدلاً من ذلك ، تتشكل لجنة العثور على الانتخابات ، والتي تتكون من عشرة من رؤساء البلديات ورؤساء البلديات. يتم التخطيط للمحادثات الأولى مع المتقدمين لشهر فبراير. نحن نبحث عن شخص ملتزم ومسؤول واتخاذ القرار مع كفاءة قيادية واضحة ، ويسعى إلى تقديم مرشح في لجنة المكاتب في 31 مارس.

مسائل الموارد البشرية علنًا وفقًا لإرشادات الإشراف البلدي لمنطقة Rendsburg-Eckernförde. يتم انتخاب المدير الرسمي لمدة ست سنوات ، ويتم الراتب وفقًا للوائح الرواتب البلدية Schleswig-Holstein ، التي تنص على تصنيف في الصف B 3.

تخضع عمليات التطبيق في الخدمة العامة لمتطلبات خاصة ، بما في ذلك بنية مستندات التطبيق والتوجه نحو الاتفاقيات الجماعية ، والتي يتم تبسيطها إلى حد كبير. يجب معالجة الطلبات مباشرة إلى صانع القرار باسم وموقف صحيح. يوضح هذا مدى أهمية إجراء واضح ومنظم في عملية التقديم من أجل تلبية المتطلبات ، كما هو موضح في مزيد من المعلومات حول عملية تقديم الطلب في الخدمة العامة.