Vanapass koolituspositsioonidel: Rhein-Erft-Kreis otsib tungivalt noori

Vanapass koolituspositsioonidel: Rhein-Erft-Kreis otsib tungivalt noori

Koolitusturu praegune olukord Rhein-Erfti linnaosas tekitab murettekitavaid küsimusi, eriti seoses noorte talentide reklaamimisega erinevates tööstusharudes. Ehkki paljud praktikandid alustavad oma karjääri augustis, on paljudes ettevõtetes äge puudus kvalifitseeritud töötajatest. Ametiühingu toidurestorani (NGG) andmetel on tööhõiveagentuuril vaba umbes 900 koolituspositsiooni, kusjuures tegelik arv on tõenäoliselt veelgi suurem.

kvalifitseeritud töötajate puudus gastronoomia ja toidutootmise alal

Nõudlus toitlustamise ja toiduainetööstuse järele on eriti tugev. "Nendes piirkondades ootab noorte avastamist 31 toidutootmise koolituspositsiooni ja 30 positsiooni gastronoomias," selgitab NGG Kölne tegevdirektor Marc Kissinger. Puudusega vastu võitlemiseks võtavad paljud ettevõtted initsiatiivi omaenda kätte ning kasutavad veebiportaale ja sotsiaalmeediat potentsiaalsete praktikantide poole.

haridusvõimalused ja perspektiivi vajalik muutmine

Kissinger kritiseerib sotsiaalset nähtust: "Seal on ainult üks uuring ja seetõttu kaubeldakse sageli kahekordse koolitusega." Tegelikult pakuvad käsitöö-, tööstus- ja teenindussektori elukutseid arvukalt karjäärivõimalusi. Paljud spetsialistid alustavad koolitust ja jätkavad õppimist hiljem, näiteks sellistes valdkondades nagu toidukeemia või sündmuste haldamine.

Kriitika ebapiisava koolituse valmisoleku kohta

Liit kritiseerib ka "kahetsusväärset inertsit" noorte talentide edendamisel. Ettevõtted ei korralda piisavalt koolituspositsioone ja poliitika peaks toetama majandust, et võtta rohkem vastutust. Kissinger nõuab, et pärast koolitust ei tuleks noored spetsialistid pikaajaliselt siduda ülevõtmise ajalimiit.

muudatused koolitusturul

pehme oskuste ja isikliku sobivuse väärtus

, et parandada koolitatavate kvaliteeti, peaksid ettevõtted vähem kooli ja rohkem rõhutama isiklikke vestlusi. Kissinger soovitab talente praktikate kaudu avastada ja noortega paremini tundma õppida. Eriti keerulised on sellised kutsealad nagu müüjad või lao logistikud, keda taotlejad sageli ei ole eriti atraktiivsed, samas kui sellised kutsealad nagu keemia- või automehhatroonika insener tekitavad suurt nõudlust.

Järeldus: nõutakse ühist toimingut

- nag