Thyssenkrupp wader-lockweiler: HR vähendamine ohustab piirkonna tulevikku

Thyssenkrupp wader-lockweiler: HR vähendamine ohustab piirkonna tulevikku

Saarlandi alumiiniumitööstus seisab silmitsi keerulise faasiga, kuna tarnija Thyssenkrupp autotööstuse kehalahendused mõjutavad ka pikamaalanguse vähendamisel. Selle sammu mõju võib olla Hochwaldi piirkonna jaoks tõsine, kuna ettevõte on olnud keskne tööandja juba üle 120 aasta.

IG metall

Thorsten Dellmann, IG Metall Saarbrückeni teine esindaja, on otsustanud Thyssenkruppi ettevõtte strateegia vastu. Ta nõuab töötajatele viivitamatut teavet ja selgeid vastuseid, et tagada Wader-Lockweileri ja selle umbes 1000 töötaja olulise asukoha tulevik. IG Metall kritiseerib subjektiivset plaani kolida tootmist välismaale, samal ajal kui nõudlus väheneb kohapeal, ja näeb arvukate töökohtade olemasolu.

HR-redutseerimise taust

, mida edastab Thyssenkrupp, mõjutab üleriigiliselt 400 positsiooni, mille abil Wadern-Lockweileri asukohas on täpsed redutseerivad numbrid endiselt ebaselged. Sisselõike põhjus peitub peamiselt välismaalt pärit odavamate tootjatega, millel on üha suuremad teadmised keharajatiste tootmisest. Juhtkond plaanib investeeringuid välismaal ja soovib laiendada olemasolevaid asukohti sellistes riikides nagu Portugal, Poola ja India.

Tähendus High Walmenti jaoks

Thyssenkrupp Automotive Automotive Solutions mängib võtmerolli kutseõppes, kuna alates 1961. aastast on üle 1200 praktikandi ja üliõpilase edukalt koolitatud kaubandusprofessionaal, näiteks tööstuslikud ja tööriistade mehaanik. Vaatamata eelseisvatele muudatustele üritab ettevõte nende elukutsete eest võita rohkem naisi. Pikas perspektiivis võib see aidata suurendada spetsialistide arvu, mis on piirkonna tööstuste ellujäämiseks hädavajalik.

Tulevikuvaade

Töökohtade sulgemine ja nihutamine ei suutnud mitte ainult mõjutada kõrge kuulaga piirkonna majanduslikku stabiilsust, vaid ka seal elavate inimeste sotsiaalset struktuuri. Dellmann märgib, et kaalul on kõrge metsa tulevik ning julgustab töötajaid ja kogukonda tööd oma töö säilitamiseks. Kokkuvõtlikult on veel näha, kuidas Thyssenkruppis toimuvad arengud mõjutavad ja milliseid samme astutakse eelseisvate muudatuste potentsiaalsete mõjude jaoks.