Thyssenkrupp Wadern-Lockweiler: HR-reduktion hotar regionens framtid

Thyssenkrupp Wadern-Lockweiler: HR-reduktion hotar regionens framtid

Aluminiumindustrin i Saarland står inför en svår fas, eftersom leverantören Thyssenkrupp bilkroppslösningar också påverkas i en långväga nedgångar. Effekterna av detta steg kan vara allvarliga för Hochwald -regionen, eftersom företaget har varit en central arbetsgivare i över 120 år.

Inspektioner och förväntningar på IG Metall

Thorsten Dellmann, den andra representanten för IG Metall Saarbrücken, har beslutat mot Thyssenkrupps företagsstrategi. Han kräver omedelbar information och tydliga svar för de anställda för att säkerställa framtiden för den viktiga platsen för Wadern-Lockweiler och dess cirka 1 000 anställda. IG Metall kritiserar den subjektiva planen för att flytta produktion utomlands medan efterfrågan minskar på plats och ser förekomsten av många jobb.

Bakgrund för HR-reduktion

Som kommuniceras av ThyssenKrupp påverkas 400 positioner över hela landet, varigenom de exakta reduktionsnumren vid Wadern-Lockweiler-platsen fortfarande är oklara. Anledningen till snitten ligger främst i konkurrensen med billigare tillverkare från utlandet, som i allt högre grad har stor kunskap om produktion av kroppsanläggningar. Ledningen planerar investeringar utomlands och vill utöka befintliga platser i länder som Portugal, Polen och Indien.

Betydelse för den höga Walment

ThyssenKrupp Automotive Body Solutions spelar en nyckelroll i yrkesutbildning, sedan 1961 över 1200 lärlingar och studenter har framgångsrikt utbildats i handelsprofessioner, såsom industriella köpmekaniska. Trots de kommande förändringarna försöker företaget vinna fler kvinnor för dessa yrken. På lång sikt kan detta bidra till att öka antalet specialister, vilket är viktigt för överlevnaden av industrier i regionen.

Future View

Stängningen och skiftet av jobb kunde inte bara påverka den ekonomiska stabiliteten i den höghaliga regionen, utan också den sociala strukturen för de människor som bor där. Dellmann konstaterar att den höga skogens framtid står på spel och uppmuntrar de anställda och samhället att arbeta för att behålla sina jobb. Sammanfattningsvis återstår det att se hur utvecklingen på Thyssenkrupp har en inverkan och vilka åtgärder som vidtas för att dämpa potentiella effekter av de kommande förändringarna.