Пенсионният проблем в Saarland: малък доход, ниска пенсия

Пенсионният проблем в Saarland: малък доход, ниска пенсия

В Saarland се появява тревожна картина за много служители: въпреки години упорит труд и редовни вноски за пенсионна застраховка, перспективата за разумна пенсия за около 78 000 служители с пълно време е облачна. След 45 години с постоянен постоянен доход, те ще получат само пенсия до 1300 евро. Това произтича от настоящ отговор от федералното правителство към искане на Сахра Вагенкнехт, основател на партията за социална справедливост (BSW) и член на Bundestag.

Тревожните номера показват, че в Saarland общо почти 253 000 души ще останат под тази магическа марка на пенсиите след 40 години застраховка. Въпреки това, Федералното министерство на труда реагира на предположенията, изброени от г -жа Вагенкнехт и подчертава, че основните изчисления са нереалистични. Очаква се средните заплати и по този начин пенсиите да се увеличават през годините, което може да постави песимистичните числа в перспектива.

Възраст на пенсиониране и задължение за участие

Регулирането на пенсионната възраст в Германия се промени драстично от 2012 г. Редовната възраст за пенсиониране постепенно се увеличава от 65 на 67 години. За да се възползват от пенсия за стара AGE за дългосрочни застраховани лица, са необходими 35 години вноски. За старата пенсия за особено дългогодишни застраховани лица са необходими 45 години вноски. Специалните разпоредби се прилагат за реколти, които са родени преди 1964 г., които имат възможност да се пенсионират по -рано и без отстъпки, при условие че са платили поне 35 години.

За всички, които са родени от 1964 г., обаче, регламентът се прилага, че дори след 35 години вноски, те трябва да достигнат редовната възраст на пенсиониране на 67, за да могат да се пенсионират без приспадане. С 45 години застраховка, от друга страна, има възможност да се пенсионират преждевременно, което може да бъде значително облекчение за мнозина.

Разглеждане на разпоредба на старо -AGE

Тези числа хвърлят светлина върху предизвикателствата, пред които са изправени много работници в Саарланд. Реалността, че финансовата сигурност в напреднала възраст може да не е достатъчна дори след десетилетия на упорит труд, е тревожна. Това може да бъде особено притесняващо за тези, които нямат възможност за по -висок доход или работа в индустрии, които не са добре платени.

Различни фактори допринасят за тази тревожна ситуация, включително развитието на пазара на труда, които често се характеризират с несигурност и фактът, че не всички индустрии предлагат едни и същи възможности за доходи. Проблемът, обсъден по отношение на пенсионната схема, не само вреди на индивида, но също така води до по -широка дискусия относно способността за справедливост и натоварване на немската пенсионна система.