Pensionsproblem i Saarland: Lille indkomst, lav pension

Pensionsproblem i Saarland: Lille indkomst, lav pension

I Saarland dukker et bekymrende billede op for mange ansatte: På trods af mange års hårdt arbejde og regelmæssige bidrag til pensionsforsikring er udsigten til en rimelig pension for omkring 78.000 fuldstidsansatte overskyet. Efter 45 år med konsekvent konstant indkomst ville disse kun modtage en pension på op til 1.300 euro. Dette fremgår af et nuværende svar fra den føderale regering til en anmodning fra Sahra Wagenknecht, grundlæggeren af Party for Social Justice (BSW) og medlem af Fundestag.

De alarmerende numre viser, at i Saarland i alt næsten 253.000 mennesker ville forblive under dette magiske pensionsmærke efter 40 års forsikring. Imidlertid har det føderale arbejdsministerium reageret på de antagelser, der er opført af fru Wagenknecht og understreger, at de underliggende beregninger er urealistiske. Det forventes, at de gennemsnitlige lønninger og dermed pensioner er steget i årenes løb, hvilket kan sætte de pessimistiske numre i perspektiv.

pensionsalder og forpligtelse til at bidrage

Reguleringen af pensionsalderen i Tyskland har ændret sig drastisk siden 2012. Den regelmæssige pensionsalder øges gradvist fra 65 til 67 år. For at drage fordel af en gammel pension for langvarige forsikrede, kræves der 35 års bidrag. For den gamle -alderspension for særlig langvarige forsikrede er 45 års bidrag nødvendige. Særlige regler gælder for årganger, der blev født før 1964, der har mulighed for at gå på pension tidligere og uden rabatter, forudsat at de har betalt i mindst 35 år.

For alle, der er født fra 1964, gælder forordningen imidlertid, at selv efter 35 års bidrag, er de nødt til at nå den almindelige pensionsalder på 67 for at kunne gå på pension uden fradrag. Med 45 års forsikring er der på den anden side muligheden for at gå på pension for tidligt, hvilket kan være en betydelig lettelse for mange.

overvejelse af gammel -ing -levering

Disse numre kaster lys over de udfordringer, som mange arbejdere i Saarland står overfor. Den virkelighed, at økonomisk sikkerhed i alderdommen muligvis ikke er tilstrækkelig, selv efter årtier med hårdt arbejde er alarmerende. Dette kan være særlig bekymrende for dem, der ikke havde nogen mulighed for højere indkomst eller arbejde i brancher, der ikke er godt betalt.

Forskellige faktorer bidrager til denne bekymrende situation, herunder udviklinger på arbejdsmarkedet, som ofte er kendetegnet ved usikkerheder, og det faktum, at ikke alle brancher tilbyder de samme indkomstmuligheder. Problemet, der diskuteres med hensyn til pensionsordning, skader ikke kun individet, men fører også til en bredere diskussion om det tyske pensionssystems retfærdighed og belastning.