Problema de pensión en Saarland: pequeños ingresos, baja pensión

Problema de pensión en Saarland: pequeños ingresos, baja pensión

En Saarland, está surgiendo una imagen preocupante para muchos empleados: a pesar de años de trabajo duro y contribuciones regulares al seguro de pensiones, la perspectiva de una pensión razonable para alrededor de 78,000 empleados de tiempo completo está nublado. Después de 45 años con ingresos constantemente constantes, estos solo recibirían una pensión de hasta 1.300 euros. Esto surge de una respuesta actual del gobierno federal a una solicitud de Sahra Wagenknecht, el fundador del Partido de Justicia Social (BSW) y miembro del Bundestag.

Los números alarmantes muestran que en Saarland un total de casi 253,000 personas permanecerían bajo esta marca de pensiones mágicas después de 40 años de seguro. Sin embargo, el Ministerio Federal de Trabajo ha reaccionado a los supuestos enumerados por la Sra. Wagenknecht y enfatiza que los cálculos subyacentes no son realistas. Se espera que los salarios promedio y, por lo tanto, las pensiones hayan aumentado a lo largo de los años, lo que podría poner los números pesimistas en perspectiva.

edad de jubilación y obligación de contribuir

La regulación de la edad de jubilación en Alemania ha cambiado drásticamente desde 2012. La edad de jubilación regular aumenta gradualmente de 65 a 67 años. Para beneficiarse de una pensión antigua para personas aseguradas a largo plazo, se requieren 35 años de contribuciones. Para la antigua pensión de la edad para personas aseguradas particularmente largas, son necesarios 45 años de contribuciones. Las regulaciones especiales se aplican a las cosechas que nacieron antes de 1964 que tienen la oportunidad de retirarse antes y sin descuentos, siempre que hayan pagado al menos 35 años.

Sin embargo, para todos los que nacieron desde 1964, la regulación se aplica que incluso después de 35 años de contribuciones, tienen que alcanzar la edad de jubilación regular de 67 para poder retirarse sin deducciones. Con 45 años de seguro, por otro lado, existe la posibilidad de retirarse prematuramente, lo que podría ser un alivio significativo para muchos.

Consideración de la disposición de la antigua.

Estos números arrojan una luz sobre los desafíos frente a los cuales enfrentan muchos trabajadores en Saarland. La realidad de que la seguridad financiera en la vejez puede no ser suficiente incluso después de décadas de trabajo duro es alarmante. Esto podría ser particularmente preocupante para aquellos que no tenían posibilidades de mayores ingresos o trabajo en industrias que no están bien pagados.

Varios factores contribuyen a esta situación preocupante, incluidos los desarrollos en el mercado laboral, que a menudo se caracterizan por incertidumbres y al hecho de que no todas las industrias ofrecen las mismas oportunidades de ingresos. El problema discutido con respecto al plan de pensiones no solo perjudica al individuo, sino que también conduce a una discusión más amplia sobre la capacidad de justicia y carga del sistema de pensiones alemán.