Różnorodność szkolenia: 1036 młodych ludzi zaczyna się w saksonii

Różnorodność szkolenia: 1036 młodych ludzi zaczyna się w saksonii

Różnorodne oferty szkoleniowe w Saksonii-Anhalt

W bieżącym roku szkoleniowym 1036 młodych ludzi w Saksonii-Anhalt rozpoczął szkolenie w 568 firmach komercyjnych. Niezwykłym aspektem jest to, że około 10 procent nowych stażystów ma doświadczenie migracyjne. Ci młodzi ludzie często rozpoczynają karierę zawodową poprzez specjalne programy rekrutacyjne, takie jak projekt „Viethoga”. Pokazuje to pozytywny tendencja do aktywnej imigracji młodych ludzi z całego świata, którzy zdecydowanie przyczyniają się do zabezpieczenia specjalistów w gospodarce regionalnej.

Jakość poprzez podwójne trening

Podwójne szkolenie stało się koncepcją sukcesu, która przyniosła specjalistom wysokiej jakości w Niemczech w ciągu pokoleń. André Rummel, dyrektor generalny IHK Magdeburg, podkreśla: „Szkolenie zawodowe w podwójnym systemie zapewnia przyszłość naszej gospodarki”. Oferowane szkolenie jest oceniane jako pierwsza klasa przez wiele regionalnych firm, która otwiera obiecujące perspektywy zatrudnienia i możliwości kariery dla młodych stażystów.

Pozytywne doświadczenia stażystów

Według obecnej ankiety IHK z roku szkoleniowego 2023/2024 76 procent stażystów jest zadowolonych, ponieważ uczą się pożądanego zawodu. Ponadto 86 procent respondentów zaleciłoby swoją firmę szkoleniową. Wyniki te odzwierciedlają wysoką jakość ofert szkoleniowych i pokazują udane przygotowanie IHK do profesjonalnej przyszłości stażystów.

Ciągłe wsparcie dla firm i stażystów

Stefanie Klemmt, dyrektor zarządzający IHK Magdeburg, wyjaśnia centralną rolę IHK w szkoleniu: „Naszym celem jest zapewnienie najlepszego możliwego wsparcia stażystom i firmom”. IHK organizuje staże, konsultacje i oferuje przygotowania do egzaminów w celu stworzenia optymalnych warunków w okresie szkolenia.

Otwórz pozycje szkoleniowe i możliwości niewykwalifikowanych

Pomimo pozytywnych zmian, nadal istnieje wiele stanowisk praktyk, dlatego nadal można zaakceptować stosunek do praktyki do końca roku. Firmy, które chcą zaoferować stanowiska szkoleniowe, mogą bezpośrednio skontaktować się z poradami szkoleniowymi IHK Magdeburg. Daje to cenną okazję dla młodych ludzi, którzy szukają pozycji szkoleniowej i chcą zbudować profesjonalną przyszłość.