Diversidade de treinamento: 1036 jovens começam na Saxônia-Anhalt
Diversidade de treinamento: 1036 jovens começam na Saxônia-Anhalt
Variedade de ofertas de treinamento em Saxônia-Anhalt
No ano atual de treinamento, 1.036 jovens na Saxônia-Anhalt começaram seu treinamento em 568 empresas comerciais. Um aspecto notável é que cerca de 10 % dos novos estagiários têm um histórico de migração. Esses jovens geralmente iniciam sua carreira profissional por meio de programas especiais de recrutamento, como o projeto "viethoga". Isso mostra uma tendência positiva em relação à imigração ativa de jovens de todo o mundo que contribuem decisivamente para garantir especialistas na economia regional.
Qualidade através de treinamento duplo
O treinamento duplo se estabeleceu como um conceito de sucesso que produziu especialistas em alta qualidade na Alemanha ao longo de gerações. André Rummel, gerente geral do IHK Magdeburg, enfatiza: "O treinamento vocacional no sistema duplo garante o futuro de nossa economia". O treinamento oferecido é classificado como primeira classe por muitas empresas regionais, o que abre perspectivas de emprego promissoras e oportunidades de carreira para jovens estagiários.Experiências positivas dos estagiários
De acordo com uma pesquisa atual da IHK do ano de treinamento 2023/2024, 76 % dos estagiários estão satisfeitos porque aprendem a profissão desejada. Além disso, 86 % dos entrevistados recomendariam sua empresa de treinamento. Esses resultados refletem a alta qualidade das ofertas de treinamento e mostram a preparação bem -sucedida do IHK para o futuro profissional dos estagiários.
Suporte contínuo para empresas e estagiários
Stefanie Klemmt, diretor administrativo de treinamento vocacional do IHK Magdeburg, explica o papel central da IHK no treinamento: "Nosso objetivo é fornecer o melhor apoio possível a estagiários e empresas". O IHK organiza aprendizes, consultas e oferece preparativos para exames para criar condições ideais durante o período de treinamento.
Posições de treinamento aberto e oportunidades para
não qualificadoApesar dos desenvolvimentos positivos, ainda existem muitas posições de aprendizagem, e é por isso que ainda é possível aceitar uma relação de aprendizagem até o final do ano. As empresas que desejam oferecer cargos de treinamento podem entrar em contato diretamente com os conselhos de treinamento do IHK Magdeburg. Isso oferece uma oportunidade valiosa para jovens que procuram uma posição de treinamento e desejam construir um futuro profissional.
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