培训的多样性:1036年的年轻人从萨克森 - 安哈尔特开始
培训的多样性:1036年的年轻人从萨克森 - 安哈尔特开始
萨克森 - 安哈尔特的各种培训优惠
在当前的培训年中,萨克森 - 安哈尔特(Saxony-Anhalt)的1,036名年轻人开始了在568家商业公司的培训。一个了不起的方面是,大约10%的新学员有移民背景。这些年轻人经常通过特殊招聘计划(例如“ Viethoga”项目)开始自己的职业生涯。这表明了从世界各地的年轻人积极移民的积极趋势,这些年轻人为确保专家在区域经济中做出了决定性的贡献。
通过双培训质量
双重培训已将自己确立为成功的概念,该概念在世代相传,在德国产生了高质量的专家。 IHK Magdeburg总经理AndréRummel强调:“双重系统中的职业培训确保了我们经济的未来。”许多地区公司将提供的培训评为第一级,这为年轻学员打开了有希望的就业前景和职业机会。
学员的积极经历
根据2023/2024培训年度的IHK当前调查,有76%的学员感到满意,因为他们学习了所需的职业。此外,有86%的受访者会推荐其培训公司。这些结果反映了培训提供的高质量,并展示了IHK为受训者的专业未来的成功准备。
对公司和学员的持续支持
IHK Magdeburg的职业培训董事总经理Stefanie Klemmt解释了IHK在培训中的核心作用:“我们的目标是为受训人员和公司提供最佳的支持。” IHK组织学徒,咨询和提供考试准备,以在培训期间创造最佳条件。开放培训职位和非熟练的机会
尽管有积极的发展,但仍有许多学徒职位,这就是为什么在年底之前仍然可以接受学徒关系的原因。想要提供培训职位的公司可以直接联系IHK Magdeburg的培训建议。这为正在寻找培训职位并希望建立专业未来的年轻人提供了宝贵的机会。
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