Nueve aprendices comienzan su carrera en Sparkasse Schaumburg

Nueve aprendices comienzan su carrera en Sparkasse Schaumburg

En el distrito hay noticias gratificantes para los jóvenes y el mercado laboral: el 1 de agosto de 2024, nueve jóvenes comenzaron su entrenamiento en Sparkasse Schaumburg. Esta inversión en el futuro no solo es importante para los propios aprendices, sino también para toda la región.

Un fuerte concepto de entrenamiento

El Sparkasse Schaumburg es una de las compañías de servicios más grandes en la tierra de Schaumburger. Actualmente, la compañía ofrece a 26 aprendices la oportunidad de aprender en las profesiones "Secretario bancario" y "Especialista en TI especializado en integración del sistema" y en el "Programa de estudio de solteros". El contenido de capacitación es diverso y combina capacitación teórica y práctica en varias áreas de la empresa.

Incentivos importantes para los alumnos

El lema del Sparkasse, "Misión: Educación, carrera: Safe", enfrenta la dirección de los nuevos aprendices que serán entrenados en los próximos años. Además de las lecciones regulares de la escuela vocacional, los días de estudio especial y la capacitación en ventas se ofrecen para garantizar una capacitación integral. Estas medidas adicionales tienen como objetivo preparar a los alumnos de la mejor manera posible para sus futuras tareas y los próximos exámenes finales. También puede beneficiarse de una asignación de capacitación atractiva, mediante la cual todos los beneficios efectivos son totalmente respaldados por el empleador.

Oportunidades profesionales después del entrenamiento

La capacitación en el Sparkasse no es el final de la carrera profesional, sino el comienzo. Las oportunidades de capacitación adicionales son diversas y ofrecen perspectivas extensas después de que la capacitación se haya completado con éxito. Tan pronto existe la posibilidad de participar en medidas de capacitación especiales que promueven la promoción en una industria variada y dinámica. El concepto de desarrollo de personal de Sparkasse sigue el objetivo de llenar puestos calificados de las filas de sus propios empleados, lo que respalda una carrera a largo plazo dentro de la empresa.

Motivación para futuros solicitantes

La nueva fase de capacitación no solo ofrece a los aprendices actuales una perspectiva prometedora, sino que también es una señal para los futuros solicitantes. Las partes interesadas que están interesadas en capacitar como "empleado bancario" o un doble título en una institución de crédito moderna ya pueden solicitar en línea para agosto de 2025. Esta posibilidad revela cuán importante es la promoción del talento joven y el fortalecimiento del mercado laboral regional.

El Sparkasse Schaumburg muestra cómo se puede ofrecer una perspectiva positiva a través de capacitación integral y desarrollo de personal objetivo de la próxima generación, lo cual es de gran importancia tanto para los alumnos como para la ubicación del negocio.