Negen stagiairs beginnen hun carrière bij Sparkasse Schaumburg

Negen stagiairs beginnen hun carrière bij Sparkasse Schaumburg

In het district is er verheugend nieuws voor de jeugd en de arbeidsmarkt: op 1 augustus 2024 begonnen negen jonge mensen hun training in Sparkasse Schaumburg. Deze investering in de toekomst is niet alleen belangrijk voor de stagiairs zelf, maar ook voor de hele regio.

Een sterk trainingsconcept

De Sparkasse Schaumburg is een van de grootste servicebedrijven in het Schaumburger -land. Het bedrijf biedt momenteel 26 stagiairs de mogelijkheid om te leren in de beroepen "bankbediende" en "IT -specialist die gespecialiseerd is in systeemintegratie" en in het "Bachelor Study Program". De trainingsinhoud is divers en combineert theoretische en praktische training in verschillende delen van het bedrijf.

belangrijke prikkels voor de stagiairs

Het motto van de Sparkasse, "Mission: Education, Career: Safe", wordt geconfronteerd met de richting voor de nieuwe stagiairs die de komende jaren zullen worden getraind. Naast reguliere lessen op het gebied van beroepsschool, worden speciale studiedagen en verkooptraining aangeboden om een uitgebreide training te garanderen. Deze aanvullende maatregelen zijn bedoeld om de stagiairs op de best mogelijke manier voor te bereiden op hun toekomstige taken en de komende eindexamens. U kunt ook profiteren van een aantrekkelijke trainingstoeslag, waarbij alle activa -effectieve voordelen volledig worden ondersteund door de werkgever.

carrièremogelijkheden na training

De training in de Sparkasse is niet het einde van de professionele carrière, maar het begin. De verdere opleidingsmogelijkheden zijn divers en bieden uitgebreide perspectieven nadat de training met succes is voltooid. Zo snel is er de mogelijkheid om deel te nemen aan speciale trainingsmaatregelen die promotie bevorderen in een gevarieerde en dynamische industrie. Het personeelsontwikkelingsconcept van de Sparkasse streeft naar het doel om gekwalificeerde posities te vervullen vanuit de gelederen van hun eigen werknemers, die een langdurige carrière binnen het bedrijf ondersteunt.

Motivatie voor toekomstige aanvragers

De nieuwe trainingsfase biedt de huidige stagiairs niet alleen een veelbelovend perspectief, maar is ook een teken voor toekomstige aanvragers. Geïnteresseerde partijen die geïnteresseerd zijn in training als een "bankbediende" of een dubbele graad bij een moderne kredietinstelling, kunnen al online solliciteren voor augustus 2025. Deze mogelijkheid laat zien hoe belangrijk de promotie van jong talent en het versterken van de regionale arbeidsmarkt.

De Sparkasse Schaumburg laat dus zien hoe een positief perspectief kan worden aangeboden door uitgebreide training en gerichte personeelsontwikkeling van de volgende generatie, die van groot belang is voor zowel de stagiairs als voor de zakelijke locatie.