Immagini del ruolo nel cambiamento: ecco come i tedeschi pensano ai ruoli di genere!

Immagini del ruolo nel cambiamento: ecco come i tedeschi pensano ai ruoli di genere!

Schleswig-Flensburg, Deutschland - Una carpenteria Zubi che vive in Germania dall'Iraq è stata recentemente espulsa sorprendentemente, che ha attirato molta attenzione nei media. shz.de ha riferito che la decisione è stata fatta in base alla base delle sue basi in base alle sue decisioni in base alle sue decisioni in base alle sue decisioni in base alle sue decisioni. non sufficiente per ricevere un permesso di soggiorno. Le brusche misure hanno portato a preoccupazioni e domande sui diritti dei tirocinanti nel sistema educativo tedesco.

Lo scienziato sociale e il funzionario delle pari opportunità dell'FH Kiel, il dott. Marike Schmeck, illumina l'influenza dei modelli di ruolo sulle elezioni di carriera e richiede la perseveranza per superare gli stereotipi sociali profondamente radicati. Questa discussione si svolge sullo sfondo che la politica di uguaglianza in Germania mira attualmente a superare le idee di ruolo di genere. Secondo una pubblicazione di bpb

modelli di ruolo e uguaglianza

La ricerca sistematica sulle relazioni di genere consente una migliore valutazione dello sviluppo sociale in termini di uguaglianza. Nei sondaggi del 2021, uomini e donne furono valutati allo stesso modo per quanto riguarda l'importanza dell'istruzione e delle capacità di leadership politica. Tuttavia, i risultati del sondaggio mostrano differenze specifiche di genere nella divisione familiare: il 40 % degli intervistati ritiene che le donne siano carenti migliori per i bambini piccoli, mentre il 27 % degli intervistati pensa che le donne dovrebbero prendersi cura delle famiglie e dei bambini.

Questi risultati indicano una varietà di atteggiamenti nei confronti di ruoli di genere che sono ancora influenzati da fattori sociali, culturali ed educativi. La politica del Dipartimento delle pari opportunità continuerà a lavorare per mettere in discussione le idee tradizionali di ruolo e promuovere nuove prospettive.