Büsum ma nadzieję na nowego menedżera specjalisty - czy to rozwiązanie?

Büsum ma nadzieję na nowego menedżera specjalisty - czy to rozwiązanie?

Büsum, Deutschland - W Büsum, znanym miejscu turystycznym w Dithmarschen, specjalista jest zatrudniony w celu przeciwdziałania rosnącemu brakowi wykwalifikowanych pracowników. Decyzja ta została poparta przez Helge Haalck z Dithmarschen Tourismus Association, które pozytywnie ocenia inicjatywę społeczności. Zadaniem specjalistycznego menedżera jest opracowanie określonych środków w celu ustanowienia Büsum jako atrakcyjnego miejsca dla specjalistów, a tym samym ułatwienie rekrutacji.

Centralnym punktem wyjścia będzie tworzenie przestrzeni życiowej, aby zaoferować specjalistom perspektywę w regionie. Wyzwania na rynku pracy w Büsum odzwierciedlają trend dla społeczeństwa jako całości, który można również zaobserwować w innych regionach Niemiec, takich jak „https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/themen-im-fokus/fachkraebebedarf/fachkraeftebedarf/fachkraeftebfarf-nav.html” Wskazano tam rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, które będą decydujące w nadchodzących latach.

Zwiększone wymagania na rynku pracy

Problem braku wykwalifikowanych pracowników jest wzmacniany różnymi czynnikami. Ogólnie rzecz biorąc, ludzie płyną na rynek pracy bez stopnia, podczas gdy liczba dostępnych pozycji pomocniczych pozostaje ograniczona. Według agencji zatrudnienia około 618 000 osób bez ukończenia szkolenia zawodowego będzie szukało pracy w ciągu najbliższych pięciu lat, podczas gdy można oczekiwać tylko 396 000 stanowisk pomocniczych. To pokazuje niedopasowanie między podażem a popytem i ilustruje potrzebę konkretnego przeciwdziałania.