Büsum coloca esperanças de um novo gerente especializado - é a solução?

Büsum coloca esperanças de um novo gerente especializado - é a solução?

Um ponto de partida central será a criação do espaço para oferecer aos especialistas uma perspectiva na região. Os desafios no mercado de trabalho em Büsum refletem uma tendência para a sociedade como um todo, o que também pode ser observado em outras regiões da Alemanha, como "https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/themen-im-fokus/fachkraeftebedarf/fachkraeftebedarf/fachkraeftebfarf-nav.html" target = "_ blank" Rel = "noopener noreferrer"> Statistics employment agency . A crescente demanda por trabalhadores qualificados, que será decisiva nos próximos anos, é apontada por aí.

Maior requisitos no mercado de trabalho

O problema da escassez de trabalhadores qualificados é reforçado por vários fatores. No geral, as pessoas fluem para o mercado de trabalho sem um diploma, enquanto o número de posições de auxiliar disponível permanece limitado. De acordo com a agência de trabalho, cerca de 618.000 pessoas sem treinamento vocacional concluído procurarão um emprego nos próximos cinco anos, enquanto apenas 396.000 posições auxiliares podem ser esperadas. Isso mostra a incompatibilidade entre oferta e demanda e ilustra a necessidade de neutralizar especificamente.

Além disso, a agência de emprego destaca que o desenvolvimento em profissões específicas é inconsistente. Enquanto em áreas com escassez de trabalhadores qualificados, uma melhoria na posição de negociação dos funcionários pode ser observada, os funcionários de profissões com saliência têm uma situação significativamente difícil. O município de Büsum apresenta tudo isso com o desafio de desenvolver estratégias concretas, a fim de garantir a manutenção e a melhoria da economia regional.