57-godišnji vozač kamiona procesuiran je na A70 zbog prekršaja

57-godišnji vozač kamiona procesuiran je na A70 zbog prekršaja

Šokantni radni uvjeti u industriji kamiona

Werneck A70-na srijedu popodne, oko 12:30 sati, 57-godišnji talijanski vozač kamiona zaustavila je prometnu policiju Schweinfurt-Werneck. Alarmantna kršenja Zakona o vožnjem osoblja otkrila su se tijekom provjere. Vozač je putovao nepotrebno dugo - 15 dana bez potrebnih razdoblja odmora.

Epizode za vozače i tvrtke

Pravne odredbe u vezi s razdobljima odmora nisu samo propisi, već služe i za zaštitu vozača i sigurnost u prometu. U ovom slučaju vozač nije uspio ispuniti potrebnih 45 sati odmora ili najmanje 24 sata skraćenog tjednog odmora. Ovo nepoštovanje zakona ne samo da ima ozbiljne posljedice iz sigurnosnih razloga, već je i primjer nesigurnih radnih uvjeta u prometnoj industriji.

Financijska naknada

Za kršenja vozačka kompanija odmah je morala platiti sigurnosni depozit od 2000 eura. Sam vozač također je nametnut sigurnosnom depozitom od 500 eura. Te financijske posljedice su pokazatelj strogih propisa koji se moraju primijetiti u industriji. Takve mjere ne bi trebale služiti samo kao kazna, već i kao upozorenje za ostale vozače i tvrtke koje mogu pokazati slične prakse.

Značenje za prometnu industriju

Incidenti u Wernecku simptomatični su većeg problema: u mnogim europskim zemljama procjenjuje se da su vozači često pod ogromnim pritiskom da ispune razdoblja isporuke. Kao rezultat toga, oni djeluju izvan granica zakona o radu, što može dovesti do opasnih situacija na ulicama. Hitno je potrebna šira rasprava o radnim uvjetima i sigurnosti vozača kamiona kako bi se spriječile takve incidente u budućnosti

Potreba za reformama

Otkrivenja iz Wernecka bacaju svjetlo na potrebu za osnovnim reformama u prometnoj industriji. Vlasti moraju sve više osigurati da se promatra zahtjevi zakona o radu kako bi se zaštitili i vozači i osigurali sigurnost na ulicama. Samo uskom suradnjom između tvrtki, vozača i relevantnih institucija mogu poboljšati radne uvjete.

Kommentare (0)