57-letni voznik tovornjaka je bil na A70 preganjan zaradi kršitev
57-letni voznik tovornjaka je bil na A70 preganjan zaradi kršitev
Šokantni delovni pogoji v industriji tovornjakov
Werneck A70-ON v sredo popoldne, okoli 12.30 popoldne, je 57-letnega italijanskega voznika tovornjakov ustavila prometna policija Schweinfurt-werneck. Alarmantne kršitve zakona o vozniškem osebju so se med čekom pojavile. Voznik je potoval po nepotrebnem dolgo - 15 dni brez potrebnih počivališč.
epizode za voznike in podjetja
Pravne določbe v zvezi z obdobji počitka niso samo predpisi, ampak tudi za zaščito voznikov in prometne varnosti. V tem primeru voznik ni izpolnil potrebnih 45 ur počitka ali vsaj 24 ur skrajšanega tedenskega počitka. To neupoštevanje zakona nima le resnih posledic iz varnostnih razlogov, ampak je tudi primer negotovih delovnih pogojev v prometni industriji.
finančni pozvok
Za kršitve je moralo vozniško podjetje takoj plačati varnostni depozit v višini 2000 evrov. Tudi sam voznik je bil naložen na varnostni depozit v višini 500 evrov. Te finančne posledice so pokazatelj strogih predpisov, ki jih je treba upoštevati v panogi. Takšni ukrepi ne bi smeli služiti le kot kazen, ampak tudi kot opozorilo za druge voznike in podjetja, ki lahko kažejo podobne prakse.
Pomen za prometno industrijo
Incidenti v Wernecku so simptomatski večji problem: v mnogih evropskih državah ocenjujejo, da so vozniki pogosto pod ogromnim pritiskom, da se spopadajo z dostavnimi obdobji. Kot rezultat, delujejo zunaj meja delovnega prava, kar lahko privede do nevarnih situacij na ulicah. Širša razprava o delovnih pogojih in varnosti voznikov tovornjakov je nujno potrebna za preprečevanje takšnih incidentov v prihodnosti
Potreba po reformah
Razodetja iz Wernecka vzbujajo luč na potrebo po osnovnih reformah v prometni industriji. Oblasti morajo vse bolj zagotavljati, da se upoštevajo zahteve za delovno pravo, da bi zaščitili oba voznika in zagotovili varnost na ulicah. Šele s tesnim sodelovanjem med podjetji, vozniki in ustreznimi institucijami lahko izboljšajo delovne pogoje.
Kommentare (0)