Zdarma rady pro ženy v Henstedt-Ulzburgu: Opětovné vstup do profesního života

Zdarma rady pro ženy v Henstedt-Ulzburgu: Opětovné vstup do profesního života

V rámci reintegračních opatření pro ženy na trhu práce nabízí poradenské centrum paní a profese v Henstedt-ulzburgu podporu, aby se usnadnilo opětovné vstup do profesního života. Poradenství Simone Mortensen a Nina Horn reaguje na zvláštní otázky, které mnoho žen má často, jako je znění učebních osnov a průvodní dopis po přestávce. Ženy často přicházejí v situacích, ve kterých se cítí nebezpečně, pokud jde o jejich profesionální návrat kvůli rodičovské dovolené nebo delší fázi nemoci. Zde tým paní a profese aktivně jedná po vaší straně.

Poradenské centrum je zaměřeno na podporu žen, které se po profesionální přestávce chtějí vrátit nebo přeorientovat. Služba je nejen zdarma, ale také neutrální a bez ohledu na úřady. To nabízí těm, kteří hledají radu, nestrannou příležitost prozkoumat jejich profesionální perspektivy bez dalšího tlaku. Tento typ rady je zvláště důležitý ve venkovské oblasti Schleswig-Holstein, kde je přístup k odborné podpoře někdy omezen.

jednotlivé poradní služby a schůzky

Poradní nabídka je založena na osobních potřebách žen. Běžnými tématy jsou návrh učebních osnov, prezentace profesionálních přerušení a rozvoj jasného profesionálního cíle. Pro mnoho žen je to velká překážka, aby se po přestávce dostaly své dovednosti a zkušenosti. Konzultanti pomáhají definovat realistické cíle a vyvinout konkrétní plán pro další kariérní krok.

Schválení pro konzultace se koná v Bad Segebergu a v několika dalších městech. Například 5. září v Bad Bramstedt a 12. září bude diskutováno jak v Norsteddtu, tak v Trappenkamp. Za účelem domluvy by měly zájemce používat centrální telefonní číslo 04551-944 002 nebo poslat e-mail na manželku-und-beruf@wks-se.de.

Financování a sponzorství projektu

Sponzorství paní a profese spočívá v oblasti hospodářského rozvoje okresu Segeberg (WKS). Projekt je součástí práce státního programu 2021-2027, který je financován Evropským sociálním fondem a státem Schleswig-Holstein. Toto financování umožňuje udržovat rozmanitost nabízených služeb a neustále se přizpůsobovat potřebám žen.

Tato iniciativa nejen pomáhá dotčeným ženám, ale také důležitý přínos k posílení ekonomického základu v regionu Segebergu. Ženy, které mají zájem o školení nebo v části -čas -také najdou užitečné přístupy v poradenském centru, aby rozšířily své profesní příležitosti a prozkoumaly nové profesní dráhy.

Důležitý kontaktní bod pro ženy v okrese Segeberg

Celkově představuje paní a profese cenný kontaktní bod pro ženy, které jsou ve fázi přechodu. Konzultanti mají otevřené ucho pro individuální obavy a podporují výzvy trhu práce. Zřízení nového profesního života je nesmírně usnadněno osobní podporou, takže ženy s posílenou sebevědomí a jasností mohou zahájit novou profesionální budoucnost.

Základní informace o paní & Profession

Poradní středisko paní a profese má svůj původ v komplexním úsilí podporovat odbornou integraci žen, zejména po delších přestávkách. Tato iniciativa není jen místním projektem v Henstedt-Ulzburgu, ale je v souvislosti s národní politikou rovnosti v Německu, která se sleduje od 80. let. Cílem politiky je posílit ženy ve světě práce a nabídnout jim profesionální perspektivy, což je zvláště důležité pro ženy po rodinné fázi nebo delší nemoci.

SPOLEČNOSTO OBCHODNÍHO ROZVOJE OBCHODU SEGEBERG DISTRICT (WKS) se rozhodla podporovat ženy a práci, aby vyhovovaly místním potřebám. V rámci této iniciativy jsou ženy nabízeny komplexní a individuální rady, které jsou přizpůsobeny jejich konkrétním potřebám a životní situaci. To nejen pomáhá sami ženám, ale také stabilizuje místní ekonomiku, protože více žen se může vrátit na trh práce a přispět k hospodářskému rozvoji.

Statistické údaje o práci žen

Kromě toho studie Federálního ministerstva pro rodinu, seniory, ženy a mládež ukazuje, že dobře využívané nabídky, jako je Frau & Work Adving Center, vede k vyšší míře návratnosti žen na trhu práce. Rozhodujícím faktorem je individuální rada, která zohledňuje sociální a profesionální rámcové podmínky a pomáhá ženám definovat realistické a dosažitelné cíle.

Budoucí perspektivy a výzvy

Výzvy, kterým čelí ženy, když se po přestávce vrátí do práce, jsou složité. Kromě potřeby osvěžit současné dovednosti a znalosti je mnoho žen také konfrontováno s otázkami kompatibility rodiny a práce. Poptávka po flexibilních pracovních modelech a možnostech péče o děti nebo školní péči zůstává vysoká.

Lze očekávat, že iniciativy, jako jsou ženy a práce, budou v budoucnu důležitější, aby nadále přispívaly k rovným příležitostem na trhu práce. Je také důležité, aby takové nabídky byly dobře známy a ženy jsou povzbuzovány, aby je využily, aby mohly pokračovat v jejich vlastních profesních cílech a být úspěšný ve stále dynamičtějším pracovním prostředí.