Stuttgart figyelmezteti a rövidítést: finanszírozás a veszélyben lévő kisvállalatok számára

Stuttgart figyelmezteti a rövidítést: finanszírozás a veszélyben lévő kisvállalatok számára

Stuttgart- Aggasztó nyilatkozatban a Baden-Württemberg Kereskedelmi és Ipari Kamara (BWIHK) kifejezte aggodalmát a gazdaság finanszírozásának esetleges csökkentése miatt. Christian Erbe elnök világossá tette, hogy a jól igényelt támogatási programokat, mint például a Invest BW, az Innovation utalványok és a digitalizációs bónusz, meg kell őrizni. "Ezek a finanszírozás központi jelentőségű, különösen a kis- és középvállalatok számára"-mondta a Német Sajtóügynökséggel (DPA) folytatott beszélgetésben.

Az örökös hangsúlyozta e programok fontosságát, és rámutatott, hogy bebizonyították magukat, és közvetlenül az innováció és a kutatás fejlesztésébe áramolnak. "A gazdasági kihívások idején az ilyen finanszírozás folytonossága döntő jelentőségű" - mondta Erbe. Politikai döntés -a gyártóknak a bevált fogalmakra kell összpontosítaniuk, ahelyett, hogy új kezdeményezéseket találnának ki, és megteremtsék a megfelelő keretet a vállalatok számára.

Sürgős vállalati utódprogramok igénye

Az állami kormány, amely a Zöldekből és a CDU -ból áll, jelenleg a 2025 -es és 2026 -os évre tervezi a költségvetést, amelyet az állami parlament az év végére kell elfogadni. Ezt a projektet azonban a csökkentett pénzügyi helyzet megnehezítheti, mivel kevesebb pénz áll rendelkezésre új projektekre, mint az előző években. Különösen az a tény, hogy ez a jogalkotási időszak utolsó költségvetése, bizonytalanná teszi a helyzetet. A háztartásban nem határozott politikai kezdeményezéseknek alig van reális esélye a végrehajtásnak a következő rendszeres állami választásokig, 2026 tavaszán.

A BWIHK újabb sürgős aggodalma a vállalati utódlás támogatása. Az örökös szerint döntő jelentőségű egy állami tulajdonban lévő speciális program létrehozása, amely átfogóan tanácsot ad a potenciális vállalat átadására. A következő generációnak történő átadás gyakran nehéz folyamatának alapvető fontosságú a munkahelyek megőrzéséhez és a régió hozzáadott értékének hozzáadása szempontjából. "Sok vállalat sürgősen keres megfelelő utódokat" - magyarázza Erbe. A BWIHK szerint Baden-Württembergben mintegy 27 000 utódokra lesz szükség a következő három évben, ahol öt vállalatonként csak egy kilátás áll rendelkezésre.

A kihívások, amelyekkel a vállalatok szembesülnek Baden-Württembergben, annyira sokszínűek. Egyrészt a meglévő finanszírozás biztosításának szükségessége sürgősebb, mint valaha, a gazdasági struktúra stabilizálása, másrészt a vállalati utódlás kérdését szintén haladéktalanul meg kell vizsgálni. Ezek a témák elengedhetetlenek a Baden-Württemberg gazdaság versenyképességének biztosítása érdekében a gyorsan változó globális tájban.

A kutatás és az innováció prioritása továbbra is az ország üzleti stratégiájának központi eleme. Az egyre gyorsabban változó piacon nemcsak a finanszírozás nyújtása, hanem az ezen eszközökhöz való hozzáférés megkönnyítése. "A vállalatoknak nemcsak pénzügyi támogatásra van szükségük, hanem a releváns tanácsokat és információkat is, hogy optimálisan felhasználhassák a finanszírozási lehetőségeket" - tette hozzá.

Baden-Württemberg gazdasági perspektívái

A Baden-Württemberg gazdaság fejlődése nagymértékben függ az új költségvetés részeként hozott döntésektől. A stabil támogatás és a hatékony programok elengedhetetlenek az elkövetkező évek kihívásainak teljesítéséhez. Az állami kormányzatban felelős személyek tehát felelősek a jól megalapozott döntések meghozataláért, amelyek nemcsak támogatják a gazdaságot, hanem jövőben is.

Különösen a globális bizonytalanságok és a gazdasági forradalmak idején alapvető fontosságú, hogy Baden-Württemberg továbbra is fenntartható legyen üzleti helyként. A politika és az üzleti vállalkozás közötti szoros együttműködés kulcsfontosságú stratégiáknak bizonyulhat az ország sikeres úton tartása érdekében.

A finanszírozással kapcsolatos viták központi pontja a kis- és középvállalatok (kkv-k) szerepe a Baden-Württemberg gazdaságban. Ezek a vállalatok nemcsak a gazdasági teljesítmény jelentős részét képviselik, hanem a régió alapvető munkáltatói is. A Kis Kutatási Intézet (IFM) tanulmánya szerint a kkv -k a németországi vállalatok körülbelül 99,6 % -át teszik ki, és az összes alkalmazott kb. 60 % -át foglalkoztatják a társadalombiztosítási hozzájárulások hatására. Az ilyen statisztikák szemléltetik, mennyire fontos az ország gazdasági egészségének stabil támogatása.

Az innováció promóciójának fontosságát nem lehet elég hangsúlyozni. Az olyan finanszírozási programok, mint például a Invest BW és az Innovation utalványok, kifejezetten a kkv -k technológiai fejlődésének és versenyképességének megerősítésére szolgálnak. A BWIHK elnök, Christian Erbe hangsúlyozta ennek a támogatásnak a sürgősségét, különösen a globális gazdasági bizonytalanságok idején, amelyeket olyan tényezők erősítenek meg, mint például a Covid-19 járvány és a geopolitikai feszültségek.

A kkv -k aktuális kihívásai

A kkv -k kihívásai sokszínűek, és a képzett munkavállalók hiányától a növekvő nyersanyagárakig terjednek. A Német Kereskedelmi és Ipari Kamara (DIHK) felmérése azt mutatja, hogy a megkérdezett vállalatok csaknem 60 % -ánál nehézségekbe ütközik a megüresedett állások elfoglalása. Ezt a helyzetet megerősíti a németországi demográfiai fejlődés, mivel egyre több munkavállaló nyugdíjba vonul, miközben kevesebb fiatal lép be a munkaerőpiacra.

Egy másik sürgős téma a digitális átalakulás. Sok vállalatnak a kihívásnak kell lennie, hogy lépést tartson a legújabb technológiai fejleményekkel. Ehhez nemcsak az új technológiákba történő beruházásokra, hanem a munkavállalók képzésére és továbbképzésére is szükség van. Itt szerepelnek a finanszírozási programok, amelyek lehetővé teszik a kkv -k számára, hogy javítsák digitális infrastruktúrájukat, és így versenyképesek maradjanak.

A vállalati utódlás szükségessége

A vállalati utódlás problémája egy másik központi téma, amelyet a költségvetési konzultációk és a politikai megbeszélések részeként figyelembe kell venni. A BWIHK szerint összesen 27 000 vállalat szembesül azzal a kihívással, hogy az utódokat 2026 -ig tartja. Ez nem csak a gazdasági stabilitás potenciális veszélyét jelenti, hanem számos munkahely veszélyét is jelent.

A vállalati adományok támogatására szolgáló speciális program segíthet itt. Az ilyen kezdeményezések tanácsot és támogatást nyújthatnak az átutalások és utódok számára az átmeneti folyamat megkönnyítése érdekében, ugyanakkor a régió gazdasági és társadalmi stabilitásának biztosítása érdekében.

A megfontolások összefoglalása

Összességében látható, hogy a Baden-Württemberg gazdasági helyzete a szélén van. A meglévő finanszírozási programok fenntartásának és a kkv -k és a vállalat utódjának támogatására szolgáló új megközelítések kidolgozásának szükségessége sürgősebb, mint valaha. A következő néhány hónap döntő lesz az ország gazdasági fejlődésének jövőbeli menetének meghatározására. A kkv -k érdekeit az előtérbe kell helyeznie annak érdekében, hogy fenntartható és stabil gazdasági alapot teremtsenek az elkövetkező években.

Kommentare (0)