IG Metall Bavorsko varuje před fatálními důsledky odstranění polohy ZF

IG Metall Bavorsko varuje před fatálními důsledky odstranění polohy ZF

Potenciální ztráta úlohy v ZF také lehce dovedla o změnách v průmyslu dodavatelů automobilů, zejména s ohledem na e-mobilitu. ZF, přední poskytovatel v tomto sektoru, plánuje demontovat až 14 000 pracovních míst po celém světě, což by mohlo mít daleko -narušující účinky na postižené zaměstnance a na regiony, ve kterých pracují.

Důsledky pro zaměstnance a region

Plánované škrty v zaměstnání ovlivní primárně umístění v Německu, kde má ZF celkem asi 54 000 zaměstnanců. To je obzvláště znepokojivé pro bavorský region, ve kterém je zabezpečeno 12 společností a téměř 20 000 pracovních míst. Obzvláště by byla ovlivněna práce v Schweinfurtu, Passau a Thyrnau, kde se mnoho zaměstnanců soustředí na produkty e-mobility.

Kritika odborů

Union IG Metall Bayern vehementně vystoupila proti plánům. Okresní ředitel Horst Ott ostře kritizoval vedení společnosti: „Strategická nesprávná rozhodnutí o řízení, včetně špatných investic, přivedla ZF do této obtížné situace. Pracovní síla nesmí být o tyto chyby požadována.“ Poptávka odboru je jasná: ZF by měla v Německu vyvinout produkty zaměřené na budoucí, a tak zajistit domácí pracovní místa.

Strategické přepracování a e-mobilita

ZF plánuje posunout vývoj svého produktu na e-mobilitu, aby byla levnější, aby se snížily náklady. Toto rozhodnutí ukazuje trend v oboru, který je vysvětlen potřebou zůstat přežití v konkurenčním světě automobilového průmyslu. Tento krok však má také významné socioekonomické důsledky a z dlouhodobého hlediska by mohl ohrozit inovativní sílu německých míst.

Ekonomická relevance

S obratem ve výši přibližně 46,6 miliardy EUR v roce 2023 představuje ZF jednu z největších společností v automobilovém průmyslu. Rozhodnutí, která se dnes přijímají, mohou vést k tomu, že mají daleko dopady nejen pro zaměstnance, ale také pro celý region. Automobilový průmysl je ústřední součástí německé ekonomiky a změny v tomto odvětví mohou mít místní i národní účinky.

Závěr: Rovnováha

Výzvy, kterým ZF čelí, nejsou jen vnitřní problém, ale také odrážejí větší změnu v automobilovém průmyslu. Reakce odborů a zaměstnanců postižených škrty v zaměstnání by mohla být rozhodující pro to, jak ZF navrhuje svou budoucnost. Zbývá zjistit, zda společnost bere tlak vážně a najde alternativní způsoby, jak zajistit pracovní místa v Německu, a zároveň to provádí přechod k e-mobilitě ke strategické prioritě.

- Nag