ZF a IG Metall: Debata o škrtech a budoucnosti na jezeře Constance
ZF a IG Metall: Debata o škrtech a budoucnosti na jezeře Constance
Automobilový průmysl čelí značným výzvám, které se vyznačují technologickými změnami a strategickými rozhodnutími. Současným příkladem vážení mezi optimalizací nákladů a jistotou zaměstnání je společnost ZF, která plánuje snížit až 14 000 pracovních míst.
Snížení úloh v automobilovém průmyslu
Masivní škrty z PF, důležitého aktéra v odvětví dodavatelů automobilů s přibližně 169 000 zaměstnanci na celém světě, zajišťují obavy a odpor. V roce 2023 společnost generovala prodej přibližně 46,6 miliardy EUR, což zdůrazňuje ekonomický význam ZF. V Německu pracuje pro společnost asi 54 000 lidí, z nichž téměř 20 000 v Bavorsku. Kritická situace je posílena rozhodnutím produkovat nové produkty pro e-mobilitu hlavně v levnějších zemích v zahraničí.
Reakce odborů
IG Metall Bavorsko ostře odsoudilo plány ZF. Okresní manažer Horst Ott zdůrazňuje, že chyby v oblasti správy podniků, jako jsou zmeškané modely financování a strategické nesprávné úsudky, by zaměstnanci neměly být vyžezány. Tyto příznaky odrážejí hlubší nespokojenost s odpovědností, kterou zaměstnanci často musí učinit za podnikatelská nesprávná rozhodnutí.
Význam pro region
Situace pro zaměstnance ve společnosti ZF v Bavorsku, zejména na hlavním místě v Schweinfurtu, kde je obzvláště dramatická asi polovina zaměstnanců Bavorských ZF. Plánované škrty mohly nejen zničit pracovní místa, ale také vést k přemístění specialistů a jejich know-how do jiných regionů.Rozhodnutí o e-mobilitě a poloze
Ústředním bodem v diskusi je budoucnost výroby vozidel v Německu. Místo přesunutí vývoje a výroby budoucích produktů v zahraničí IG Metall požaduje, aby se ZF zaměřila na své úsilí na domácí výrobní zařízení. To by mohlo nejen přijímat pracovní místa z dlouhodobého hlediska, ale také podporovat inovace.
fazitt
Plánované zrušení práce na ZF není jen problém společnosti; Vyvoláváte také otázky týkající se budoucích podmínek rámce v automobilovém průmyslu. S přechodem na e-mobilitu čelí společnosti výzvě, že jsou ekonomicky úspěšné a respektují potřeby zaměstnanců. V nadcházejících měsících ukáže, jak ZF reaguje na odpor a zda jsou nalezena řešení, která mohou zaručit jak ekonomickou stabilitu společnosti, tak bezpečnost pracovních míst.
- Nag
Kommentare (0)