Erfolgsgeschichte von Volpro: Integration durch Arbeit

Erfolgsgeschichte von Volpro: Integration durch Arbeit

Neues Personal für Volpro – Ein Team im Wandel

Die Firma Volpro, ein junges Unternehmen, setzt neue Maßstäbe in der Branche, indem sie modernste Energiekonzepte umsetzt. Inhaber Dieter Reich ist stolz darauf, dass die Mitarbeiter nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Besonders auffällig ist, wie schnell das Unternehmen neue Mitarbeiter findet – und das ganz ohne langwierige Bewerbungsverfahren.

Die Dachdecker Iurie Rotaru, Vitalie Chilian und Vorarbeiter Gheorghi Bucicov sind nur einige Beispiele für das vielfältige Team von Volpro. Die Mitarbeiter stammen aus verschiedenen Ländern wie Bulgarien, Rumänien, Polen, Kasachstan und Deutschland. Dank des Engagements von Reich erhalten sie nicht nur eine Anstellung, sondern Unterstützung bei Behördengängen, Sprachkursen und sogar Hilfe bei der Wohnungssuche.

Ein besonders interessanter Aspekt ist die Art und Weise, wie neue Mitarbeiter zu Volpro finden. Über persönliche Empfehlungen und Verbindungen innerhalb des Teams wird schnell Kontakt hergestellt. So kam Vorarbeiter Bucicov auf Empfehlung eines Freundes zur Firma und fand hier seine berufliche Erfüllung. Auch andere Mitarbeiter folgten ähnlichen Empfehlungen und fanden bei Volpro eine neue berufliche Heimat.

Die Integration der Mitarbeiter ist für Reich und sein Team von zentraler Bedeutung. Die Hoffnung liegt darin, dass nicht nur gute Arbeitskräfte gewonnen werden, sondern auch eine Gemeinschaft entsteht, in der sich alle wohl fühlen und erfolgreich arbeiten können.

– NAG