Nouveau vent dans les services d'urgence: trois jeunes orgl commencent dans le district de Vogelsberg

Nouveau vent dans les services d'urgence: trois jeunes orgl commencent dans le district de Vogelsberg

(Image: Comité de district du Vogelsbergkreis) dans Vogelsbergkreis (il) a eu lieu dans la direction des services d'urgence. L'administrateur de district, le Dr Jens Mischak, a présenté trois nouveaux services d'urgence organisationnels (ORGL) et a en même temps dit au revoir à trois collègues expérimentés. Ces changements sont non seulement d'une importance interne, mais ils reflètent également la dynamique et les défis auxquels les services d'urgence sont confrontés aujourd'hui.

Nouveau leadership pour les anciens défis

Le nouvel orgl, Henning Schmehl, Nils Freitag et Mathis Kruse, ont une variété d'opérations qu'ils ont acquises dans leur carrière précédente dans les services d'urgence. L'administrateur de district, le Dr Mischak, était heureux de constater que ces nouvelles forces ont déjà les jeunes déjà disponibles pour les tâches de gestion. Ceci est particulièrement important car les services d'urgence contrastent avec des défis continus et la nécessité d'avoir des gestionnaires bien formés reste essentiel.

Expériences et reconnaissance des dirigeants sortants

Lors d'une petite réception de l'administration du district, le Dr Mischak grâce à l'Orgl sortant: Thorsten Ellrich, Christoph Muth et Frank Diehl. Ils ont travaillé dans leurs positions pendant plus d'une décennie et ont réussi à maîtriser de nombreuses opérations et de dégâts complexes avec la famille Blue Light So called. "Votre coopération professionnelle et ciblée dans les situations de crise était exemplaire", a souligné à la fois l'administrateur de district et l'inspecteur des incendies de district, le Dr Sven Holland. L'adoption de ces dirigeants expérimentés est un moment important pour toute l'organisation.

L'importance du bénévolat et du travail d'équipe

Les services d'urgence vivent à partir de la coopération des membres du temps complet et des bénévoles. Le Dr Holland a souligné à quel point il était crucial d'avoir commis des bénévoles qui sont prêts à amener leurs compétences à la planification et à la mise en œuvre des exercices et des concepts. Le renforcement du nouvel ORGL renforcera l'équipe du district de Vogelsberg et garantira que la coordination dans les situations de dommages majeures continuera d'être efficaces. "Avec vous, nous avons terminé l'équipe de bonnes personnes à bord", a déclaré le Dr Holland.

Outlook pour l'avenir dans le système de sauvetage

L'échange progressif et l'intégration de nouveaux gestionnaires dans les services d'urgence sont un développement positif et soulignent la nécessité de réagir aux exigences changeantes du système de santé et dans le domaine des soins d'urgence. Avec ce changement de génération, le district de Vogelsberg établit un signe que la formation et l'engagement des jeunes dans les services d'urgence sont de la plus haute priorité.

Responsabilité de la communauté et construire ensemble

Dans le monde d'aujourd'hui, dans lequel les urgences deviennent de plus en plus complexes et difficiles, il est d'autant plus important que la structure de gestion des services d'urgence soit stable et bien organisée. Le transfert à une nouvelle génération de gestionnaires indique que l'avenir des services d'urgence dans le district de Vogelsberg est entre des mains compétentes. L'ensemble de la communauté peut bénéficier de ce développement, car les gestionnaires bien formés et engagés jouent des postes clés pour augmenter la sécurité et la qualité des soins d'urgence.