Novi vjetar u hitnim službama: Tri mladog orgla započinju u okrugu Vogelsberg

Novi vjetar u hitnim službama: Tri mladog orgla započinju u okrugu Vogelsberg

(slika: Okružni odbor Vogelsbergkreis) u Vogelsbergkreis (He) odvijao se u vodstvu hitnih službi. Okružni administrator dr. Jens Mischak predstavio je tri nova organizacijska šefa hitnih službi (ORGL) i istodobno se oprostila od tri iskusna kolega. Te promjene nisu samo od unutarnje važnosti, već odražavaju i dinamiku i izazove s kojima se danas suočavaju hitne službe.

Novo vodstvo za stare izazove

Novi orgl, Henning Schmehl, Nils Freitag i Mathis Kruse, imaju različite operacije koje su stekli u svojoj prethodnoj karijeri u hitnim službama. Okružni administrator dr. Mischak sa zadovoljstvom otkrio je da ove nove snage već imaju mlade koji su već dostupni za zadatke upravljanja. To je posebno važno jer su hitne službe u suprotnosti s kontinuiranim izazovima, a potreba da se dobro treniraju menadžeri ostaje ključna.

Iskustva i prepoznavanje odlaznih vođa

Na malom prijemu u okružnoj administraciji, dr. Mischak zahvaljujući odlaznom orglu: Thorsten Ellrich, Christoph Muth i Frank Diehl. Radili su na svojim pozicijama više od desetljeća i uspješno savladali brojne složene operacije i oštećenja s tako utemeljenom obitelji Blue Light. "Vaša profesionalna i ciljana suradnja u kriznim situacijama bila je uzorna", naglasio je i okružni administrator i okružni vatrogasni inspektor dr. Sven Holland. Usvajanje ovih iskusnih vođa važan je trenutak za cijelu organizaciju.

Važnost volontiranja i timskog rada

Službe za hitne slučajeve žive od suradnje i članova punog vremena i volontera. Dr. Holland naglasio je koliko je ključno počinio volontere koji su spremni unijeti svoje vještine u planiranje i provedbu vježbi i koncepata. Ojačanje novom orglom ojačat će tim u okrugu Vogelsberg i osigurati da će koordinacija u glavnim situacijama štete i dalje biti učinkovita. "S vama smo na brodu dovršili tim dobrih ljudi", rekao je dr. Holland.

Izgledi za budućnost u Spasilačkom sustavu

Postepena razmjena i integracija novih menadžera u hitnim službama pozitivan su razvoj i naglašavaju potrebu da se reagiraju na promjenjive zahtjeve u zdravstvenom sustavu i u području hitne pomoći. S ovom promjenom generacije, okrug Vogelsberg postavlja znak da su obuka i predanost mladih u hitnim službama najveći prioritet.

Odgovornost u zajednici i graditi zajedno

U današnjem svijetu, u kojem hitne slučajeve postaju sve složenije i izazovnije, još je važnije da je upravljačka struktura hitnih službi stabilna i dobro organizirana. Prijenos na novu generaciju menadžera signalizira da je budućnost hitnih službi u okrugu Vogelsberg u kompetentnim rukama. Čitava zajednica može imati koristi od ovog razvoja, jer dobro obučeni i predani menadžeri igraju ključne pozicije u povećanju sigurnosti i kvalitete hitne pomoći.